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自己缴纳社保与单位缴纳社保的区别

来源:听讼网整理 2019-02-01 16:29

跟着人们对社会稳妥认知程度的进步,即便许多没有在正规企业上班的人也想要为自己上一份社保,自己能够交纳社保吗?那么个人自己怎么交纳社保呢,自己交社保有什么方法呢?小编带咱们一同来解一下。一、怎么交纳社保介绍1、个人怎么交纳社保能够以自由职业者...想要了解更多关于自己交纳社保与单位交纳社保的差异的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
一、怎么交纳社保介绍
1、个人怎么交纳社保能够以自由职业者的身份上社保(养老 医疗)。
2、参保条件:乡镇户口或农转非户口。
3、处理地址:当地社区大街的社保服务点,或区县一级的社保局(劳作保障局)。
4、个人怎么交纳社保问题中所需根本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸相片。
5、缴费规范:以上一年本地社平薪酬为根底,养老缴费份额是20%,医疗约9%,现在尚有80%和100%两档能够挑选。
二、自己怎么交纳社保核算有两种方式。
1、由单位代交。即单位与个人一同缴费,这样,单位交纳一部分,个人交纳一部分,依照个人上年的月均匀薪酬收入,按必定份额交纳。个人部分将依照个人的上年月平薪酬8%交纳养老稳妥,2%交纳医疗稳妥,0.5-1%交纳赋闲稳妥。
2、是个人以自由职业者身份交纳社保。依照规则的缴费基数((数百至数千,当地各有规则),按必定份额交纳,各地规则不同,一般养老稳妥在18--28%的份额缴费,医疗稳妥一般按当地上年社会均匀薪酬水平的6--10%缴费。
我国的社会稳妥现在尚处于区域统筹阶段,区域不同,基数和份额都有不同,假如你能阐明你关怀的区域,答复就能够更精确一些了。
三、自己交纳社保与单位交纳社保的差异。
自己交纳社保与用人单位交纳的员工社保有差异,自己交纳社保一般只能交纳养老稳妥和医疗稳妥,并且还要承当悉数的费用,不像员工社保,养老、医疗和赋闲稳妥费用由用人单位和员工个人一同交纳,而工伤稳妥和生育稳妥费用悉数由用人单位承当,员工个人不交纳相关费用。
养老稳妥:带上自己的身份证、赋闲证和2张1寸相片,到当地的社保中心的经营窗口处理。医疗稳妥:办完了养老稳妥手续后,带着上述的资料和办妥的养老稳妥手册,到当地的医保中心的经营窗口处理。依照规则正常交纳费用就能够了!
医疗稳妥方面,自由职业者个体户交纳社保,能够挑选只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月均匀薪酬的4.2%交纳根本医疗稳妥费,也能够挑选按当地上年度月均匀薪酬的8%交纳,树立个人帐户!员工参与医疗稳妥是单位承当6%,个人承当2%。
详细缴费的多少,依照上面的方法,依据当地的社会均匀薪酬和应当承当的份额,核算一下就清楚了!
这些便是咱们在这方面的常识。期望小编的这篇文章能给你带来协助。假如你想要了解更多关于这些方面的内容,也能够到网上进行查找查询。
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