江苏徐州社会保险缴费基数标准是多少

江苏徐州社会稳妥缴费基数规范
江苏徐州社会稳妥缴费基数规范，徐州市人社局举办新闻发布会，发布我市调整社会稳妥缴费基数状况。
依据江苏省人力资源和社会保障厅《关于2013年全省在岗员工平均薪酬发布前社会稳妥有关基数履行问题的告诉》，鉴于全省在岗员工平均薪酬没有发布，而2014年7月1日起将进入新的社会稳妥年度，我市调整2014年度社会稳妥有关基数。
自2014年7月1日起，全省企业员工基本养老稳妥缴费薪酬上限暂按14100元履行，下限暂按2820元履行。因考虑到我市私营企业和低收入集体的客观存在，市区缴费薪酬上限按14100元履行，下限按2330元履行。用人单位以本单位悉数员工薪酬总额为缴费基数。市区用人单位实践人均薪酬水平低于2330元的，按2330元确认缴费薪酬总额基数。
市区赋闲、医疗、工伤和生育稳妥的缴费薪酬基数和待遇规范参照上述规则履行。各县(市)2014年度缴费薪酬基数的上下限，由各县(市)依据省文件精力，结合当地实践状况自主确认，并报市人力资源和社会保障局存案。
别的，徐州市社会稳妥有关基数进行调整，，暂停社会稳妥费用交纳、社保账户查询等事务。医保刷卡就医不受影响。