国家工伤赔偿标准
来源：听讼网整理 2019-03-21 20:37
国家工伤补偿规范
《工伤保险条例》第三十九条 员工因工逝世，其近亲属依照下列规则从工伤保险基金收取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金：为6个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬。
2、供养亲属抚恤金：依照员工自己薪酬的必定份额发给由因工逝世员工生前供给首要日子来源、无劳作能力的亲属。规范为：爱人每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或许孤儿每人每月在上述规范的基础上添加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不该高于因工逝世员工生前的薪酬。供养亲属的详细规模由国务院社会保险行政部门规则。
3、一次性工亡补助金：规范为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。
伤残员工在罢工留薪期内因工伤导致逝世的，其近亲属享用本条第一款规则的待遇。一级至四级伤残员工在罢工留薪期满后逝世的，其近亲属能够享用本条第一款第(一)项、第(二)项规则的待遇。
国家补偿规范
补偿项目
补偿规范
补偿组织
医疗费
按工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范付出。
工伤保险基金
膳食补助费
由统筹区域人民政府规则。
工伤保险基金
交通、食宿费
到统筹区域以外就医发生，由统筹区域人民政府规则。
工伤保险基金
恢复医治费
须到签定服务协议的医疗组织医治，按工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范付出。
工伤保险基金
工伤医疗期薪酬
薪酬福利待遇不变，不超越24个月。
用人单位
日子护理费
日子护理费依照日子彻底不能自理、日子大部分不能自理或许日子部分不能自理3个不同等级付出，其规范分别为统筹区域上年度员工月平均薪酬的50%、40%或许30%，按月付出。
工伤保险基金
辅佐用具费
经劳作能力鉴定委员会承认，依照国家规则的规范从工伤保险基金付出。
工伤保险基金
一次性
伤残补助金
一级伤残为27个月的自己薪酬；
二级伤残为25个月的自己薪酬；
三级伤残为23个月的自己薪酬；
四级伤残为21个月的自己薪酬；
五级伤残为18个月的自己薪酬；
六级伤残为16个月的自己薪酬；
七级伤残为13个月的自己薪酬；
八级伤残为11个月的自己薪酬；
九级伤残为9个月的自己薪酬；
十级伤残为7个月的自己薪酬。
工伤保险基金
伤残补贴
一级伤残为自己薪酬的90%，
二级伤残为自己薪酬的85%，
三级伤残为自己薪酬的80%，
四级伤残为自己薪酬的75%。
伤残补贴实践金额低于当地最低薪酬规范的，补足差额。
工伤保险基金
五级、六级伤残，保存劳作联系，由用人单位组织恰当作业。
难以组织作业的，按月发给伤残补贴。五级伤残为自己薪酬的70%，六级伤残为自己薪酬的60%。
伤残补贴实践金额低于当地最低薪酬规范的，补足差额。
用人单位
一次性
工伤医疗补助金
由省、自治区、直辖市人民政府规则。
广东省规范
七级伤残为6个月的自己薪酬；
八级伤残为4个月的自己薪酬；
九级伤残为2个月的自己薪酬；
十级伤残为1个月的自己薪酬。
工伤保险基金
一次性
伤残工作补助金
由省、自治区、直辖市人民政府规则。
广东省规范
七级伤残为25个月的自己薪酬；
八级伤残为15个月的自己薪酬；
九级伤残为8个月的自己薪酬；
十级伤残为4个月的自己薪酬。
用人单位
落户补助费
六个月统筹区域上年度员工月平均薪酬（广东省工伤补偿规范）。
用人单位
丧葬补助金
6个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬。
工伤保险基金
供养亲属抚恤金
爱人每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或许孤儿每人每月在上述规范的基础上添加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不该高于因工逝世员工生前的薪酬。
工伤保险基金
一次性
工亡补助金
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤保险基金
下落不明
供养亲属抚恤金
爱人每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或许孤儿每人每月在上述规范的基础上添加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不该高于因工逝世员工生前的薪酬。
工伤保险基金
《工伤保险条例》第三十九条 员工因工逝世，其近亲属依照下列规则从工伤保险基金收取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金：为6个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬。
2、供养亲属抚恤金：依照员工自己薪酬的必定份额发给由因工逝世员工生前供给首要日子来源、无劳作能力的亲属。规范为：爱人每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或许孤儿每人每月在上述规范的基础上添加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不该高于因工逝世员工生前的薪酬。供养亲属的详细规模由国务院社会保险行政部门规则。
3、一次性工亡补助金：规范为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。
伤残员工在罢工留薪期内因工伤导致逝世的，其近亲属享用本条第一款规则的待遇。一级至四级伤残员工在罢工留薪期满后逝世的，其近亲属能够享用本条第一款第(一)项、第(二)项规则的待遇。
国家补偿规范
补偿项目
补偿规范
补偿组织
医疗费
按工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范付出。
工伤保险基金
膳食补助费
由统筹区域人民政府规则。
工伤保险基金
交通、食宿费
到统筹区域以外就医发生，由统筹区域人民政府规则。
工伤保险基金
恢复医治费
须到签定服务协议的医疗组织医治，按工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范付出。
工伤保险基金
工伤医疗期薪酬
薪酬福利待遇不变，不超越24个月。
用人单位
日子护理费
日子护理费依照日子彻底不能自理、日子大部分不能自理或许日子部分不能自理3个不同等级付出，其规范分别为统筹区域上年度员工月平均薪酬的50%、40%或许30%，按月付出。
工伤保险基金
辅佐用具费
经劳作能力鉴定委员会承认，依照国家规则的规范从工伤保险基金付出。
工伤保险基金
一次性
伤残补助金
一级伤残为27个月的自己薪酬；
二级伤残为25个月的自己薪酬；
三级伤残为23个月的自己薪酬；
四级伤残为21个月的自己薪酬；
五级伤残为18个月的自己薪酬；
六级伤残为16个月的自己薪酬；
七级伤残为13个月的自己薪酬；
八级伤残为11个月的自己薪酬；
九级伤残为9个月的自己薪酬；
十级伤残为7个月的自己薪酬。
工伤保险基金
伤残补贴
一级伤残为自己薪酬的90%，
二级伤残为自己薪酬的85%，
三级伤残为自己薪酬的80%，
四级伤残为自己薪酬的75%。
伤残补贴实践金额低于当地最低薪酬规范的，补足差额。
工伤保险基金
五级、六级伤残，保存劳作联系，由用人单位组织恰当作业。
难以组织作业的，按月发给伤残补贴。五级伤残为自己薪酬的70%，六级伤残为自己薪酬的60%。
伤残补贴实践金额低于当地最低薪酬规范的，补足差额。
用人单位
一次性
工伤医疗补助金
由省、自治区、直辖市人民政府规则。
广东省规范
七级伤残为6个月的自己薪酬；
八级伤残为4个月的自己薪酬；
九级伤残为2个月的自己薪酬；
十级伤残为1个月的自己薪酬。
工伤保险基金
一次性
伤残工作补助金
由省、自治区、直辖市人民政府规则。
广东省规范
七级伤残为25个月的自己薪酬；
八级伤残为15个月的自己薪酬；
九级伤残为8个月的自己薪酬；
十级伤残为4个月的自己薪酬。
用人单位
落户补助费
六个月统筹区域上年度员工月平均薪酬（广东省工伤补偿规范）。
用人单位
丧葬补助金
6个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬。
工伤保险基金
供养亲属抚恤金
爱人每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或许孤儿每人每月在上述规范的基础上添加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不该高于因工逝世员工生前的薪酬。
工伤保险基金
一次性
工亡补助金
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤保险基金
下落不明
供养亲属抚恤金
爱人每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或许孤儿每人每月在上述规范的基础上添加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不该高于因工逝世员工生前的薪酬。
工伤保险基金