养老保险基数该如何算

养老保险基数怎样算?
养老保险基数怎样算呢?养老保险基数上限为上年度工月平均薪酬的300%，下限为上年本市员工月平均薪酬的60%。简略来说，养老保险基数公式为：
上年本市员工月平均薪酬的60%(40%)≤养老保险缴费基数≥上年度工月平均薪酬的300%。
假如您的薪酬低于上年本市员工月平均薪酬的60%，那么您的养老保险缴费基数就依照下限(也便是上年本市员工月平均薪酬的60%)缴费;假如您的薪酬高于上年本市员工月平均薪酬的300%，那么您的养老保险缴费基数就依照上限(也便是上年本市员工月平均薪酬的300%)缴费;假如您的养老保险缴费基数处于这两者中心，则依照您个人上年度月平均薪酬来缴费。
举例来说，某市上年度员工月平均薪酬3000元，那么养老保险缴费基数的上下限分别为1800元和9000元。假定小明的薪酬是1500元，那么小明就依照1800元养老保险缴费基数缴费;假如小明的薪酬是6000元，那么他就依照 6000元养老保险缴费基数缴费;假如小明的薪酬是15000元，那么他就依照9000元的养老保险缴费基数缴费。