辞职跳槽时五险一金如何处理

辞去职务换岗时五险一金怎么办?
五险: 养老，赋闲工伤，医疗，生育。
一金: 公积金缴费规范：养老(单位20%，个人8%)
生育 (单位交)
工伤 (单位交，个人不交)
医疗 (单位10%, 个人2%*基数 3)
赋闲 (单位1.5% 个人0.5%)
公积金 (本年最高不超12%以前年度不超10%，单位个人各一半)
1. 养老稳妥是能够中止的, 中心中止无所谓,最终是累计年限的。处理搬运手续: 在老单位打出搬运单, 交给新单位持续上就行。
2. 赋闲稳妥尽管必需求交，但和咱们没有多大联系(假如你是校园结业的, 归于干部身份,档案能够存人才的)，断不断没关系, 咱们赋闲了也领不到赋闲金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份, 今后退休按工人待遇领退休金。 赋闲稳妥只要在大街挂号的赋闲者才干请求(工人身份的档案放在大街,干部身份的放在人才或单位) 处理搬运手续: 不必处理，到新单位持续上就行。
3. 医疗稳妥比较重要, 规则是中止三个月以上就失效，三个月今后治病就得自己掏钱, 小病无所谓，大病就惨了, 中止三个月以上的到新单位从头上。 每个上医保的有一个存折，终身运用, 不论单位是否改变，单位应该每月把必定份额的钱打入存折, 个人能够随时提取。用处不论。每个上医保的有一个蓝本，便是医疗本，医疗规则门诊费用2000元以上部分才干够报销, 比方花了2500, 只报销500的50%-70%(医院不同,报销份额不同)，假如住院报得就多了。治病的时分要通知医院开医保的单子, 住院要带上。
4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比方薪酬3000元，单位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需求买房或修房。能够自取或托付单位取。处理搬运手续: 先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把本来帐号的钱转入新帐号。公积金中心每年六月会给单位发每个职工的对帐单, 显现你的帐户现在的钱。别的，每年四月左右是调整下年度养老赋闲医疗基数的时刻，每年六月是调整下年度公积金的时刻。