无锡下调工伤保险费率平均降幅达22.3%

为贯彻落实国务院关于当令恰当下降工伤保险费率的要求，进一步下降企业本钱，减轻企业担负，无锡市社保中心日前正式决议调整单位职业分类及工伤费率。接下因由听讼网的小编为我们整理了一些关于无锡下调工伤保险费率均匀降幅达22.3%方面的常识，欢迎我们阅览!
据介绍，此次调整，是无锡市社保部分根据《关于层转调整工伤保险费率方针的告诉》(锡人社规发〔2016〕1号)等文件精力做出的，并协同有关部分拟定出台了《关于市区工伤费率调整操作口径的会议纪要》(锡社保会纪〔2016〕2号)，调整了单位职业分类及工伤费率，清晰了工伤费率调整时刻及操作要求。
据悉，此次工伤保险费率调整按“整体下降、细化分类、健全机制”的准则，根据用人单位工伤保险费使用情况、工伤发生率、职业病损害程度等要素，将工伤保险职业基准费率由原有的三类(0.8%、1.6%、2.4%)划分红八类(0.3%、0.7%、1.1%、1.4%、1.5%、1.8%、1.9%、2.0%)。
日前，无锡市区一切机关、事业单位和企业均被归入工伤保险领域，相关工伤费率已调整到位。此次工伤费率均匀降幅达22.3%，调整触及全市近80000多家参保单位，惠及160多万参保员工。
值得重视的是，2016年5月起，市社保中心将根据工伤费率调整施行时刻，对上述单位在调整施行前已交纳的工伤保险费按调整后的费率规范进行抵冲结算，估计抵冲金额可达9347万多元。
相关人士一起着重，此次费率调整是完善工伤保险制度的重要行动，工伤员工待遇水平不会遭到任何影响。一起费率下调将推进工伤保险缴费费率愈加科学、合理，适度减轻用人单位的经济担负，更好习惯经济社会发展需要。