东莞工资加班费怎么算

现在许多人在节假日里都不挑选放松自己了，都会在自己的单位加班。一方面是因为作业太多做不完，另一方面也是为了一份更高的加班薪酬。加班薪酬比平常一天的薪酬简直高出几倍。那么我们知不知道东莞薪酬加班费怎样算呢?今日听讼网小编为我们整理了加班薪酬方面的常识，下面就一同来看看吧!
一、东莞薪酬加班费怎样算
加班费调整如下：
1.作业日加班薪酬不能低于14.84元/小时;
2.休息日(不能组织补休的)加班薪酬不能低于19.78元/小时;
3.法定休假日加班薪酬不能低于29.67元/小时。
二、什么叫做加班
加班，系指除法定或许国家规则的作业时间以外，正常作业日延伸作业时间或许双休日以及国家法定假日期间延伸作业时间，称为“加班”。现在，我国除机关事业单位以外的企业单位，要求员工在正常休息时间加班的，应严厉参照国家法律规则给予员工三倍或以上薪酬补偿。我国机关事业单位在占用员工法定假日或许双休日正常上班的，应参照《公务员法》严厉执行额定调休。
经过了小编耐心肠介绍，信任广阔的朋友们关于东莞薪酬加班费怎样算的问题都有了愈加深入的了解和认识了。在其中最需求我们特别注意的是，加班费的算法是有明文规则的，一定要依照规则核算精确。假如还有其他方面的法律问题，欢迎咨询听讼网，听讼网一直在您身边。