劳动能力鉴定费是多少

假如劳动者遭到损伤，影响自己的劳动能力的，是能够请求劳动能力判定的。依据判定成果，是能够请求相应的补偿的。判定是需求交纳相关的费用的，一般由请求人交纳，那么，劳动能力判定费是多少呢?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。
(一)劳动能力判定的收费规范按省苏价费[1996]156号文件规则收取，每人次280元;
(二)劳动能力判定费以及必要的医疗查看费用，参与工伤保险的，由工伤保险基金付出;未参与工伤保险的，由用人单位承当;
(三)请求复查和再次判定的，判定费以及必要的医疗查看费用，先由请求方垫支，判定定论保持原定论的，由请求方承当;
(四)承认罢工留薪期的判定费由用人单位承当。
劳动能力判定费用的内容
一般情况下，劳动能力判定费用包含直接用于判定的费用和其他与判定有关的必要费用两大部分。直接用于判定的费用，首要用于下列各类事项
(1)进行劳动能力判定延聘专家应当给付的酬劳。劳动能力判定过程中，约请专家参与判定的费用包含在判定费之中，劳动能力判定委员会不得就此另行向请求人收取费用;
(2)举行劳动能力判定会议的费用;
(3)制造劳动能力判定所需表、卡、册、证等费用;
(4)其他与劳动能力判定直接相关的费用。这些费用的收取均具有非营利性的特色，是展开劳动能力判定的必要费用。
其他与劳动能力判定有关的必要费用包含：
(1)到指定医疗机构进行确诊的费用。一般情况下，对被判定者进行查看所需费用已包含在判定费的规模之内，对被判定者进行仪器辅佐查看时不得另行收取费用。但由于条件约束，劳动能力判定委员会不能自行查看，有必要托付具有资历的医疗机构帮忙进行有关的确诊，而指定被判定人到指定医疗机构进行查看时，发作的相关费用需求由请求人自行付出。也就是说，在判定过程中，被判定人到指定医疗机构进行确诊的费用不包含在判定费之中，需求请求人依照医疗机构的收费规范另行向医疗机构付出。
(2)判定人的差旅费等相关费用。劳动能力判定委员会的判定人员如需到某个场所查询相应资料和依据，或许出庭作证会发作相关差旅等费用，此笔费用不包含在榜首部分的判定费中，发作时由请求人另行付出。
要是你还有什么不明白的当地，无妨向咱们听讼网的律师进行咨询。