医疗期未终结可以做劳动能力鉴定吗

有的时分受伤很严峻的，能够进行劳作能力判定，判定成功后有钱得的哦，劳作能力判定是国家判定的，也是工伤稳妥处理的重要内容，那么在医疗期还没有完结的收回能不能做劳作能力判定呢。听讼网小编经过你的问题带来了“医疗期未完结能够做劳作能力判定吗”的内容，期望对你有协助。。
能够直接做劳作能力判定。
劳作能力判定 
劳作能力判定是指劳作者因工或非因工挂彩以及患病后，劳作判定组织依据国家判定规范，运用有关方针和医学科学技术的办法、手法承认劳作者伤残程度和损失劳作能力程度的一种归纳判定。它是给予受伤害员工稳妥待遇的根底和前提条件，也是工伤稳妥处理工作的重要内容。
受理规模
1、工伤伤残等级判定
2、因病处理病退判定
3、托付判定
3-1不合法用工、童工及聘任退休人员发作公伤;
3-2用人单位、工会组织托付超越工伤确守时限的;
3-3因公挂彩员工旧伤复发有争议的因果关系承认;
3-4因公挂彩与疾病边界不明的因果关系承认;
3-5外省市劳作能力判定委员会托付进行劳作能力判定的;
3-6法院、劳作裁定、信访等部分托付按工伤判定规范判定处理的;
申报条件
申报劳作能力判定所需的惯例材料及要求
(1)填写《劳作能力判定请求表》，表上贴上自己的近期一寸免冠相片，若有单位担任则压相片盖上单位公章;个人请求需供给单位名称、单位具体地址、单位联系人名字及电话，而且当场告诉单位联系人。
(2)工伤确定决定书原件及复印件。
(3)带着被判定人自己身份证原件复印件。
(4)供给完好接连的病历材料其间，住院的需求供给住院病志原件(持患者自己身份证到医院病案室复印病志，一起加盖医院病案处理专用章之后即病志原件)，原件被判定中心保存，再用能够再去病案室再提。未住院的需供给急诊或门诊的病志原件并复印件、确诊书及辅佐查看陈述单原件并复印件，审阅原件保存复印件。
特别伤病状况需额定供给的申报材料及要求：
(1)精神疾病需额定供给由专门的精神病医院开具的《医学精神病判定书》原件及复印件。
(2)智能损害需供给智商、回忆商测定陈述。
(3)听力受损需供给电测听、带******值，的听觉诱发电位检测陈述。
(4)工伤职业病需供给指定医院出具的《职业病确诊证明》。
请求工伤判定的医疗期规则
请求工伤判守时需满意最低的医疗期
1-2个月：头皮裂伤、血肿;
3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢(指、趾)，软组织伤害，脑震荡，脏器伤害保存医治，烧伤(小面积、浅度)，眼科一般性疾病(在外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外)，耳鼻咽喉一般性疾病(除鼻及鼻窦良性肿瘤)，口腔一般性疾病(除口腔额面部严峻软组织伤害);
6个月：骨盆骨折，下肢骨折，椎体骨折，脑挫裂伤，脏器决裂手术，烧伤(大面积、深度)，眼科(伤性白内障、视神经萎缩、球内异物)，鼻及鼻窦良性肿瘤，口腔额面部严峻软组织伤害;
1年：气管外伤，股骨颈骨折，脑出血
1.5年：脊柱骨折并脊髓损害。
因病判定请求时需满意的医疗期规则
(1)癫痫病、脑外伤及一氧化碳中毒所造成的器质性精神疾病需病史2年以上。
(2)一般精神疾病需病史5年以上;双向情感妨碍虚年病史以上而且男性年纪需到达50周岁以上，女人要45周岁以上。
(3)恶性肿瘤及癌症无病程要求。
(4)其它疾病医疗期一年以上。
留意：同一疾病自前次判定结论做出之日起一年内不能重复请求因病判定(恶性肿瘤病况加剧的在外)，超越一年的需供给病况加剧的病志材料。
关于你提出的“医疗期未完结能够做劳作能力判定吗”问题，劳作能力判定是工伤稳妥的一个重要内容，劳作能力判定一办判定成功都是病况很严峻的了，判定成功后，会有一笔钱，仍是很可观的。你能够咨询听讼网的律师。