农民工怎样上保险

依照规则，乡镇企业、事业单位要依照本单位薪酬总额的2%按月交纳赋闲稳妥费，乡镇企业、事业单位的乡镇户籍员工，依照自己月薪酬收入的1%交纳赋闲稳妥费，可是农人合同制工人个人，则不交纳赋闲稳妥费。详细内容请阅览下文。
农人工怎样上稳妥
农人工的社会稳妥首要包含五大险种：养老稳妥、赋闲稳妥、医疗稳妥、工伤稳妥和女工生育稳妥。
1.怎样上养老稳妥
务院《关于完善企业员工基本养老稳妥制度的决议》中规则：“乡镇各类企业员工、个体工商户和灵敏工作人员都要参与员工基本养老稳妥。”“从2006年1月1日起，个人帐户的规划一致由自己缴费薪酬的11%调整为8%，悉数由个人缴费构成，单位缴费不再划人个人账户。”
2.怎样上医疗稳妥
务院《关于树立乡镇员工基本医疗稳妥制度的决议》中规则，乡镇用人单位及其员工都要参与医疗稳妥，并按规则交纳医疗稳妥费。员工参保后能够享用相应的待遇。详细到每一个城市，参与医疗稳妥的方法、缴费率及待遇规范各不相同。
3.怎样上工伤稳妥
国务院《关于处理农人工问题的若干意见》中规则，一切用人单位有必要为农人工处理参与工伤稳妥手续，并准时、足额交纳工伤稳妥费。未参与工伤稳妥的农人工发作工伤，由用人单位依照工伤稳妥规则的规范付出费用。
4.怎样上生育稳妥
据现在有关法令、法规，乡镇用人单位的员工在生育期间，应当享用规则的产假、生育补贴及相应的生育医疗服务等待遇。生育稳妥是乡镇企业规模实施的一项社会稳妥制度。生育稳妥政策规则，乡镇企业有必要按其薪酬总额的必定份额为员工交纳生育稳妥费，员工个人不缴费。
5.怎样上赋闲稳妥
照国家规则，乡镇企业、事业单位招用的农人合同制工人要与本单位乡镇户籍员工相同参与赋闲稳妥，差异在于缴费不同。依照规则，乡镇企业、事业单位要依照本单位薪酬总额的2%按月交纳赋闲稳妥费，乡镇企业、事业单位的乡镇户籍员工，依照自己月薪酬收入的1%交纳赋闲稳妥费，可是农人合同制工人个人，则不交纳赋闲稳妥费。