提起工伤认定中的主体有哪些

提起工伤确定中的主体有哪些是有清晰的规则的，不是一切人都能提起工伤确定的，下面是听讼网小编收拾的《工伤保险条例》中关于提起工伤确定的主体规则以及不能成为工伤确定主体的状况，欢迎我们阅览。
提起工伤确定中的主体有：
1.受伤公民或工作病患者是提起工伤确定的主体。不是一切的公民都能享受此权利。首要，有必要是与用人单位建立了劳作联系的公民才有权提起。一起，《劳作法》第15条规则，制止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。因而，具有提起工伤性质确定的主体一般是上述人员之中与用人单位建立了劳作联系的因工受伤人员或工作病患者。
2.员工地点工会是提起工伤确定的主体，工会组织能够员工名义提起工伤保险待遇请求。当工伤员工自己因住院治疗、逝世而不能提出工伤保险待遇请求时，其家族或工会组织可代为提出。
3.用人单位是请求工伤确定的主体。员工发作事端损伤或许依照工作病防治法规则被确诊、鉴定为工作病，地点单位应当自事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为工作病之日起30日内，向统筹区域社会保险行政部门提出工伤确定请求。