辞职了没发工资怎么办理

关于劳作者辞去职务很正常，可是有的公司在职工辞去职务之后没有进行薪酬发放，这关于劳作者来说肯定是欠好的状况。那么在面临这个问题的时分咱们应该怎样处理呢?这就需求咱们经过有用的途径来进行维权。下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
一、辞去职务了没发薪酬怎样处理
1、洽谈处理。
2、到劳作行政部门告发(通常是单位地点区的劳作督查大队)。
公司不准时付出职工薪酬的，职工能够随时免除劳作合同，并立即要求公司付出职工拖欠的薪酬以及依照拖欠薪酬的付出25%的经济补偿金。
3、也能够直接请求裁定。
二、相关法令知识
《中华人民共和国合同法》
第五十条 【薪酬付出方式】薪酬应当以钱银方式按月付出给劳作者自己。不得克扣或许无故拖欠劳作者的薪酬。
看完本文的内容介绍之后咱们就要知道详细的规则，这关于劳作者来说就很重要，究竟薪酬咱们都很在乎。所以在遇到相似的状况咱们能够经过相关的法令途径，比方劳作裁定或许是直接诉讼来索要自己的薪酬并要求进行补偿。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。