与单位解除合同了还能领养老金吗

与单位解除合同了还能领养老金吗？       
王师傅在一家化工厂工作了30多年，4年前，由于身体原因与单位解除了劳作合同，尔后，他把档案放在市职业介绍中心保管，并按月交纳养老金。这个月王师傅满60岁，按规则能够处理退休手续了，但他不知道该怎样去办。 近来，王师傅来到市社会 与单位解除合同能够照领养老金 王师傅在一家化工厂工作了30多年，4年前，由于身体原因与单位解除了劳作合同，尔后，他把档案放在市职业介绍中心保管，并按月交纳养老金。这个月王师傅满60岁，按规则能够处理退休手续了，但他不知道该怎样去办。
近来，王师傅来到市社会劳作稳妥工作管理所咨询。工作人员通知他，假如他现已参加了根本养老稳妥，在年满 60周岁时(女人2003年1月1日曾经参保的年满50周岁，尔后参保的年满55周岁)，累计缴费年限满15年及以上的，可按照规则按月收取根本养老金。王师傅一听非常高兴。由于工作人员说的条件他都具有。
接着，王师傅又探问该怎样处理手续?工作人员向他介绍：在到达法定退休年龄的当月，他要把自己的养老稳妥手册、档案管理手册交到市职业介绍服务中心(档案在人才交流中心的交到人才交流中心)，由该中心代他到市劳作和社会保障局养老科办退休手续，经审阅同意退休后会发给他退休证，然后，他就能够在同意退休的下月15日今后，再带着自己的退休证、身份证到工商银行五一路分理处收取银行存折。尔后，王师傅每月就能够在指定的银行领到养老金。
稳妥所的同志还通知王师傅，按政策规则，像他这样1996年曾经就参加了社会养老稳妥的人员能够得到包含根底养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和过渡性调理金四部分的根本养老金，而1996年今后参保的就只能得到前两个部分的根本养老金，听了稳妥所同志的回答，王师傅立刻回家找自己的养老稳妥手册和档案管理手册，将它们同时交到市职业介绍服务中心。