最新公务员退休政策

许多大学生在行将结业的时分都面对好不容易的挑选，是考研呢仍是作业呢?许多人听爸爸妈妈说公务员薪酬待遇好，决议考公务员，那么什么是公务员呢?听讼网小编收拾了以下关于公务员的相关内容为您答疑解惑，期望对您有所协助!
一、什么是公务员
公务员，全称为国家公务员，是各国担任统筹办理经济社会秩序和国家公共资源，保护国家法律规定遵循执行的公职人员。在我国，公务员是指依法实施公职、归入国家行政编制、由国家财政负担薪酬福利的作业人员 [1] 。公务员职位按职位的性质、特色和办理需求，划分为归纳办理类、专业技术类和行政法律类等类别。国务院依据中华人民共和国公务员法，关于其职位特殊性，需独自办理的，可增设其他职位类别。 依据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保证作业开展计算公报》显现，到2015年末，全国共有公务员716.7万人。
二、最新公务员退休方针
薪酬福利稳妥
第七十三条 公务员实施国家统一的职务与等级相结合的薪酬准则。
公务员薪酬准则遵循按劳分配的准则，表现作业责任、作业能力、作业实绩、资格等要素，坚持不同职务、等级之间的合理薪酬距离。
国家树立公务员薪酬的正常增加机制。
第七十四条 公务员薪酬包含基本薪酬、补助、补助和奖金。
公务员依照国家规定享用区域附加补助、艰苦边远区域补助、岗位补助等补助。
公务员依照国家规定享用住宅、医疗等补助、补助。
公务员在定时查核中被确定为优异、胜任的，依照国家规定享用年终奖金。
公务员薪酬应当准时足额发放。
第七十五条 公务员的薪酬水平应当与国民经济开展相和谐、与社会进步相适应。
国家实施薪酬查询准则，定时进行公务员和企业适当人员薪酬水平的查询比较，并将薪酬查询比较成果作为调整公务员薪酬水平的依据。
第七十六条 公务员依照国家规定享用福利待遇。国家依据经济社会开展水平进步公务员的福利待遇。
公务员实施国家规定的工时准则，依照国家规定享用度假。公务员在法定作业日之外加班的，应当给予相应的补休。
第七十七条 国家树立公务员稳妥准则，保证公务员在退休、患病、工伤、生育、赋闲等状况下取得协助和补偿。
公务员因公致残的，享用国家规定的伤残待遇。公务员因公献身、因公逝世或许病故的，其亲属享用国家规定的抚恤和优待。
第七十八条 任何机关不得违背国家规定自行更改公务员薪酬、福利、稳妥方针，私行进步或许下降公务员的薪酬、福利、稳妥待遇。任何机关不得扣减或许拖欠公务员的薪酬。
第七十九条 公务员薪酬、福利、稳妥、退休金以及选用、训练、奖赏、解雇等所需经费，应当列入财政预算，予以保证。
第十四章 退 休
第八十七条 公务员到达国家规定的退休年龄或许彻底损失作业能力的，应当退休。
第八十八条 公务员契合下列条件之一的，自己自愿提出申请，经任免机关同意，能够提前退休：
(一)作业年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄缺乏五年，且作业年限满二十年的;
(三)契合国家规定的能够提前退休的其他景象的。
第八十九条 公务员退休后，享用国家规定的退休金和其他待遇，国家为其日子和健康供给必要的服务和协助，鼓舞发挥个人特长，参加社会开展。
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