合肥城镇职工医疗保险缴费基数7月起上调

咱们很多人关于标题中说到的问题，其实都不是很清楚，了解的也不是很透彻，但这都是和咱们的日子休戚相关的，有了解的必要，今日听讼网小编整理了相关的常识，一同往下面看看吧。
“传闻本年的‘医保费’又涨了，不知道挑选参与哪种医保好。”合肥市民武女士最近有些犹疑，在“参保费”上涨的状况下，乡镇员工医疗稳妥和乡镇居民医疗稳妥这两种稳妥，她不知怎样挑选。
7月1日起，合肥个人交纳根本医疗稳妥费，灵敏工作人员每月要多交39元，也便是每月交286.2元。假如参与乡镇居民医疗稳妥，每人每年只需交120元。这两种稳妥，最大的差异便是享用的待遇不一样。
灵敏工作者“医保费”每月多交39元
从7月起，灵敏工作人员参与乡镇员工医保，每月“医保费”多交的这39元，是怎样计算出来的?据合肥市工作服务中心副主任徐先芳介绍，依据合肥市医疗稳妥相关规则，灵敏工作人员参与乡镇员工医疗稳妥，可按我省上年度员工月平均薪酬(2862元)的10%份额，交纳“医保费”。
假定合肥市民武女士以个人身份参与乡镇员工医疗稳妥，那么从7月起，她每月需交纳医疗稳妥费金额为：2862元×10%=286.2元。
调整前，武女士是以2009年度员工月平均薪酬(2472元)的缴费基数来交纳“医保费”的，也便是2472元×10%=247.2元。
也便是说，从7月1日起，武女士的“医保费”涨了39元(286.2-247.2)。
此外，灵敏工作者参与根本医疗稳妥时，有必要交纳医疗救助金，每人每月15元。
赋闲者“医保费”每月至少涨25元
比较灵敏工作人员，赋闲人员参与合肥乡镇员工医疗稳妥，缴费费率挑选性大，可挑选10%或6.5%。假定合肥赋闲人员王先生想参与乡镇员工医保，则月缴费基数相同以2862元为准，假如他挑选6.5%的缴费费率，他每月需交纳2862元×6.5%=186.03元。
与调整前比较，王先生每月“医保费”至少要多交25元。此外，每人每月要交的15元医疗救助金，赋闲人员也要交。[NT:PAGE]
员工医保和居民医保待遇不同大
合肥市民假如是以个人身份参与乡镇员工医保，假定是灵敏工作人员，一年算下来，“医保费”要三千多元，而居民医保每人每年只需交120元。 合肥乡镇员工医保和居民医保的差异，用徐先芳的话说，便是“享用的待遇不一样”。
“参与员工医保，交的钱多，但医保报销的份额高，规模广。”徐先芳举了一个比如，比如在合肥市医保定点的三级医院住院，依照现在履行的方针，在医保报销规模内，参与乡镇居民医保的按50%报销，参与员工医保的按90%报销。并且，乡镇员工医保的目录规模更广一些。
怎样挑选两种“医保”，在徐先芳看来，市民可依据自己的经济状况来挑选。
员工平均薪酬上涨带动个人缴费额增加
合肥个别参保者新年度保费行将开缴，不过，不少参保者发现，个人缴费额每年都在涨，从本年7月起每月又要至少多交47元。
有参保者依据近日人社部分发布的缴费基数，列出了2003年至2010年其个人交纳的养老稳妥费，2003年每月交纳100元，2004年为106元， 2005年变为129.4元，2006年为153.4元，2007年为179.6元，2008年为221.8元，2009年为263.8元，2010年每月已达296.6元。
针对市民的疑问，合肥人社部分解说，个人缴费之所以增加，是因为全省在岗员工月平均薪酬上涨。据介绍，社保参保方针是由省政府统筹考虑拟定的，按规则“参与根本养老稳妥的乡镇个别工商户和灵敏工作人员，一致以全省上年度在岗员工月平均薪酬为基数，按20%的份额缴费。”
7月1日起，合肥市民以个人身份参与交纳根本养老稳妥费，月缴费基数可依据省上年度员工月平均薪酬(2862元)在60%—100%规模内自选。每月缴费金额在343.6元至572.4元之间，至少比上一年每月涨了47元。