劳动仲裁裁决书和调解书的履行

假如裁定裁决书或调停书收效后找到公司要钱,可是公司以账面上没有这么多可提现的现金为由回绝付出补偿和赔偿金。那么接下来应当怎么办呢?
依据《中华人民共和国劳作争议调停裁定法》第五十一条规则，当事人对发作法令效力的调停书、裁决书，应当依照规则的期限实行。一方当事人逾期不实行的，另一方当事人能够依照民事诉讼法的有关规则向人民法院请求实行。受理请求的人民法院应当依法实行。
依据法令的规则，发作法令效力的调停书、裁决书具有实行力,当事人应当依照规则的期限实行,实行的基本原则是全面实行。一方当事人逾期不实行的,另一方当事人能够依照《民事诉讼法》的有关规则向人民法院请求实行。受理请求的人民法院应当依法实行。实践中许多的用人单位在劳作争议裁定调停书、裁决书收效后依然拒不实行相应的责任,此刻劳作者能够依照法令规则向人民法院请求强制实行。
依据《民事诉讼法》的有关规则,由法院实行的调停书、裁决书,由被实行人住所地或许被实行的产业所在地法院实行。
所以，一般情况下，当事人能够持收效的裁定裁决书或调停书向用人单位注册地的基层人民法院请求强制实行,要求公司付出补偿和赔偿金。