深圳二胎产假规定是怎样的

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深圳二胎产假多少天
产假，是指在职妇女产期前后的度假待遇，一般从临产前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享用不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得下降其薪酬、解雇或许以其他方式免除劳动合同。现在我国正式施行的产假标准根据2018年4月18日国务院常务会议审议并原则经过的《女职工劳动保护特别规则(草案)》。草案将女职工生育享用的产假由90天延伸至98天，并标准了相关待遇。
2018年3月21日，深圳市六届人大常委会第十五次会议表决经过废止《深圳经济特区人口与计划生育法令》，该《法令》将自市人大常委会布告之日起废止。
深圳《法令》废止后，“已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女的可享用15天晚育假”的规则也不再履行。
深圳妈妈休产假将履行国家和广东省的有关规则：
① 契合法令、法规规则生育子女的(不管一胎、二胎或其他景象)，可享用正常产假98天 奖赏假80天，共178天。
② 假如有难产、多胞胎生育等特别景象，难产的添加产假30天，多胎生育的，每多生育一个婴儿添加产假15天。
总结一下，今后深圳妈妈这样休产假
① 生育一胎：正常产假98天 省法令规则奖赏假80天=178天
② 生育二胎：正常产假98天 省法令规则奖赏假80天 =178天
③ 难产：正常产假98天 奖赏假80天 难产假30天=208天
④多胞胎生育：每多生育一个婴儿添加产假15天。
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