职工福利费的开支范围以及内容

员工福利费是指企业按薪酬必定份额提取出来的专门用于员工医疗、补助以及其他福利事业的经费。
一、员工福利费的开支规模
1、员工医药费
2、员工的日子困难补助
是指对日子困难的员工实践付出的定时补助和临时性补助。包含因公或非因工挂彩、残废需求的日子补助。
3、员工及其供养直系亲属的逝世待遇
4、集体福利的补助
包含员工澡堂、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设备开销与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给员工的修理费等。
5、其他福利待遇
主要是指上下班交通补助、计划生育补助、住院膳食费等方面的福利费开支。
不属于员工福利费的开支
1、退休员工的费用
2、被解雇员工的补偿金
3、员工劳作保护费
4、员工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助
5、员工的学习费
6、员工的膳食补助费(包含员工在企业的午饭补助和出差期间的膳食补助)
二、员工福利费包含什么
企业员工福利费是指企业为员工供给的除员工薪酬、奖金、补助、归入薪酬总额办理的补助、员工教育经费、社会保险费和弥补养老保险费(年金)、弥补医疗保险费及住宅公积金以外的福利待遇开销，包含发放给员工或为员工付出的各项现金补助和非钱银性集体福利，详细如：
(1)为员工卫生保健、日子等发放或付出的各项现金补助和非钱银性福利，包含员工因公外地就医费用、暂未实施医疗统筹企业员工医疗费用、员工供养直系亲属医疗补助、员工调理费用、自办员工食堂经费补助或未办员工食堂一致供给午饭开销、契合国家有关财政规则的供暖费补助、防暑降温费等。
(2)员工困难补助，或许企业统筹树立和办理的专门用于协助、救助困难员工的基金开销。
(3)按规则发作的其他员工福利费，包含丧葬补助费、抚恤费、员工异地安家费、独生子女费、探亲假路费以及契合企业员工福利费界说但没有包含在本告诉各条金钱目中的其他开销。