合同到期补偿要扣税吗

合同到期的时分单位不跟劳作者续约，在这时分劳作者就计划给单位相应的经济补偿。劳作者在拿到了这笔补偿金之后，因为它的金额也超越了自己当月的薪酬，就不知道它是否要继续的交纳税费。看看听讼网小编搜集的材料。
一、合同到期补偿要扣税吗
不续签劳作合同的经济补偿金假如超出了当地员工均匀薪酬3倍，就要交纳个人所得税，反之则不交纳个人所得税。
二、法律规则
《财政部国家税务总局关于个人与用人单位免除劳作联系获得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的告诉》(财税[2001]157号)明确规则：个人因与用人单位免除劳作联系而获得的一次性补偿收入，包含用人单位发放的经济补偿金、日子补助费和其他补助费用。关于个人因免除劳作合同而获得一次性经济补偿收入，应按“薪酬、薪水所得”项目计征个人所得税。
个人因与用人单位免除劳作联系而获得的一次性补偿收入(包含用人单位发放的经济补偿金、日子补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年员工均匀薪酬3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超越的部分依照《国家税务总局关于个人因免除劳作合同获得经济补偿金征收个人所得税问题的告诉》(国税发[1999]178号)的有关规则，核算征收个人所得税。国税发[1999]178号文中规则：关于个人获得的一次性经济补偿收入，可视为一次获得数月的薪酬、薪水收入。详细均匀方法为:以个人获得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的作业年限数，以其商数作为个人的月薪酬、薪水收入，依照税法规则核算交纳个人所得税。个人在本企业的作业年限数按实践作业年限数核算，超越12年的按12年核算。
个人收取一次性补偿收入时依照国家和地方政府规则的份额实践交纳的住宅公积金、医疗保险费、根本养老保险费、赋闲保险费，能够在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
合同到期之后假如要补偿是不需求交纳税费，合同到期所得到的补偿并不是需求扣除相关的税费，我们对此要能够清楚。合同到期补偿的金额怎么样确认或是关于补偿金额不满意，能够经过听讼网在线咨询律师自己该怎么样应对这类行为。