补充医疗保险是否应当缴纳个人所得税

弥补医疗稳妥应当需求交纳个人所得税
2009年6月财政部、国家税务总局发布了《关于弥补养老稳妥费、弥补医疗稳妥费有关企业所得税方针问题的告诉》(财税[2009]27号)。该告诉规则，自2008年1月1日起，企业依据国家有关规则，为在本企业任职或许受雇的整体员工付出的弥补养老稳妥费、弥补医疗稳妥费，在不超越员工薪酬总额5%规范内的部分，在核算应交税所得额时准予扣除。
因为有了企业所得税扣除优惠，企业为员工处理2008年1月1日以来的弥补养老稳妥和弥补医疗稳妥的积极性大增。因为交纳弥补养老稳妥和弥补医疗稳妥人数添加，其触及的个人所得税问题颇受重视。
《财政部、国家税务总局关于根本养老稳妥费、根本医疗稳妥费、赋闲稳妥费、住宅公积金有关个人所得税方针的告诉》(财税[2006]10号)规则，企事业单位依照国家或省、自治区、直辖市人民政府规则的缴费份额或方法实践缴付的根本养老稳妥费、根本医疗稳妥费和赋闲稳妥费，免征个人所得税;个人依照国家或省、自治区、直辖市人民政府规则的缴费份额或方法实践缴付的根本养老稳妥费、根本医疗稳妥费和赋闲稳妥费，答应在个人应交税所得额中扣除。企事业单位和个人超越规则的份额和规范缴付的根本养老稳妥费、根本医疗稳妥费和赋闲稳妥费，应将超越部分并人个人当期的薪酬、薪水收入，计征个人所得税。
依据上述文件规则，企事业单位依照国家或省级人民政府规则的缴费份额或方法实践缴付的根本养老稳妥费、根本医疗稳妥费、赋闲稳妥费和住宅公积金，免征个人所得税。在该文件的免税项目中，不包含弥补医疗稳妥，所以，企业为员工付出的弥补医疗稳妥应当征收个人所得税。
企业为员工个人购买商业性弥补养老稳妥等，在处理投保手续时应作为个人所得税的薪酬、薪水所得项目，按税法规则交纳个人所得税。个人所得税的详细交税时刻应当依照.《国家税务总局关于单位为员工付出有关稳妥交纳个人所得税问题的批复》(国税函[2005]318号) 规则，对企业为员工付出各项免税之外的稳妥金，应当在企业向稳妥公司缴付时并人员工当期的薪酬收入，按薪酬、薪水所得项目计征个人所得税，税款由企业担任代扣代缴。
依据财税[2006]10号文件的规则;企业为员工付出的弥补医疗稳妥金不属于免税项目，应当征收个人所得税。依据现在的遍及做法，各地社会稳妥基金办理中心并不担任弥补医疗基金的办理，一般做法是企业托付商业!陛稳妥公司代为办理或由企业自行办理。假如企业将弥补医疗稳妥托付商业性稳妥公司办理，则应当在稳妥公司落到被稳妥人的稳妥账户时代扣代缴个人所得税。
企业自行办理模式比较有代表性的是北京市的弥补医疗稳妥费。《北京市根本医疗稳妥规则》规则，企业弥补医疗稳妥费在本企业员工薪酬总额4%以内的部分，列入本钱，准予税前扣除。弥补医疗稳妥费用于付出员工和退休人员在定点医疗机构和定点零售药店发作的费用，包含个人账户缺乏付出的医疗费用、根本医疗稳妥统筹基金付出之余应由个人付出的医疗费用以及大额医疗费用合作资金付出之余应由个人付出的医疗费用。《北京市企业弥补医疗稳妥暂行方法》(京劳社医发[2001]16号)规则，弥补医疗稳妥由企业办理。企业弥补医疗稳妥费当年结余部分，结转下一年度运用。因为企业计提弥补医疗稳妥时并没有落人个人账户，并且今后每位员工报销的医疗费用金额不等，这种办理模式就很难代扣代缴个人所得税。