加计扣除的残疾职工工资包括社会统筹吗
来源:听讼网整理 2019-02-04 19:17
【问题】
依据《财政部、国家税务总局关于安顿残疾人员工作有关企业所得税优惠政策问题的告诉》(财税[2009]70号)规则,企业安顿残疾人员的,在依照支交给残疾员工薪酬据实扣除的基础上,能够在核算应交税所得额时依照支交给残疾员工薪酬的100%加计扣除。加计扣除的残疾员工薪酬是否包含社会统筹?
【回答】
依据《国家税务总局关于企业薪酬薪水及员工福利费扣除问题的告诉》(国税函[2009]3号)规则:《施行法令》第三十四条所称的“合理薪酬薪水”,是指企业依照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的薪酬薪水准则规则实践发放给员工的薪酬薪水。《施行法令》第四十、四十一、四十二条所称的“薪酬薪水总额”,是指企业依照本告诉第一条规则实践发放的薪酬薪水总和,不包含企业的员工福利费、员工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、赋闲保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住宅公积金。
因而,加计扣除的残疾员工薪酬不包含企业为残疾员工付出的社会统筹款。
依据《财政部、国家税务总局关于安顿残疾人员工作有关企业所得税优惠政策问题的告诉》(财税[2009]70号)规则,企业安顿残疾人员的,在依照支交给残疾员工薪酬据实扣除的基础上,能够在核算应交税所得额时依照支交给残疾员工薪酬的100%加计扣除。加计扣除的残疾员工薪酬是否包含社会统筹?
【回答】
依据《国家税务总局关于企业薪酬薪水及员工福利费扣除问题的告诉》(国税函[2009]3号)规则:《施行法令》第三十四条所称的“合理薪酬薪水”,是指企业依照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的薪酬薪水准则规则实践发放给员工的薪酬薪水。《施行法令》第四十、四十一、四十二条所称的“薪酬薪水总额”,是指企业依照本告诉第一条规则实践发放的薪酬薪水总和,不包含企业的员工福利费、员工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、赋闲保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住宅公积金。
因而,加计扣除的残疾员工薪酬不包含企业为残疾员工付出的社会统筹款。