浙江生育保险缴费的标准

浙江生育稳妥方针有哪些?浙江生育稳妥方针包含：生育稳妥缴费规范、生育稳妥基金构成、生育基金开销、生育基金开销规范等。浙江生育稳妥方针是由哪些条件构成的呢?本文将为我们具体介绍浙江生育稳妥方针。浙江生育稳妥方针一...想要了解更多关于浙江生育稳妥缴费的规范的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
浙江生育稳妥方针有哪些?浙江生育稳妥方针包含：生育稳妥缴费规范、生育稳妥基金构成、生育基金开销、生育基金开销规范等。浙江生育稳妥方针是由哪些条件构成的呢?本文将为我们具体介绍浙江生育稳妥方针。
浙江生育稳妥方针
一、生育稳妥缴费规范
用人单位按悉数员工工资总额的0.5%至1%的份额交纳生育稳妥费。员工个人不交纳生育稳妥费。用人单位缴费份额由统筹区域人民政府确认，并依据经济发展和基金使用情况当令调整。
二、生育稳妥基金构成
1、用人单位交纳的生育稳妥费;
2、生育稳妥基金的利息等增值收入;
3、生育稳妥费滞纳金;
4、依法归入生育稳妥基金的其他资金。
三、生育稳妥基金开销规范
1、产假期间的生育补贴;
2、因生育发作的医疗费用;
3、施行计划生育避孕节育手术以及契合生育方针施行复通手术所需的医疗费用;
4、国家规则的与生育稳妥有关的其他费用。
四、生育稳妥报销条件
1、用人单位及其员工依照规则参与生育稳妥并实行缴费责任满6个月;
2、契合法定条件生育或许施行计划生育避孕节育手术和复通手术的。
五、产假、生育补贴规范
1、妊娠7个月(含7个月)以上出产或许妊娠7个月以上早产的，享用90天的产假及生育补贴;
2、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享用50天的产假及生育补贴;
3、妊娠3个月以下流产(含天然流产、人流)或许患子宫外怀孕施行手术的，享用30天的产假及生育补贴。
以上便是听讼网小编为你介绍的关于浙江生育稳妥缴费的规范的常识，期望对你有所协助，假如还存在疑问，能够联络听讼网律师为你回答。