重庆市生育保险报销政策有哪些相关问题

“公司员工生完孩子到社保局请求生育险报销，却被奉告需报销得提早到社保局存案，这是怎么回事?”王先生致电本报称，他地点公司的一位女员工在怀孕后，他曾向社保局咨询可否报销生育险，其时得到必定答复。但员工生完孩子再打电话咨询时，却被奉告应该在怀孕3个月后提早到社保局存案，不然报销不了。
王先生是重庆正武艺术品有限公司人力资源负责人，他告诉记者，上一年公司一位女员工怀孕，尽管单位为这位员工购买了生育稳妥，但不知报销的详细金额，他便去到渝中区社保局咨询报销的详细事宜。
“其时社保局作业人员表明，假如这位员工是剖腹产，那么能够报销一万多元。但现在孩子出生了，再打电话去咨询，社保局奉告我有必要在怀孕3个月时存案，没有存案就不能享用生育报销。”王先生对前后说法的改变感到很不满。
昨日，记者造访了渝中区社保局。该局相关负责人表明，我市的确有“怀孕3个月内需到当地社保局存案”这一规则，但渝中区社保局为了便利市民报销，规则在渝中区参保的市民，在生完孩子之后3个月内，只需带齐资料到渝中区社保局，仍然能够处理报销手续。
记者了解到，主城9区除了渝中区外，还有江北区和渝北区等地也不需求处理孕前挂号手续，市民只需求产后三个月内，带齐资料前往社保局便能够处理生育稳妥报销手续。
各区要求不同市民应提早咨询
“报销生育险，需提早到社保局存案”这项规则，出自于2005年的《重庆市劳作和社会保障局关于印发重庆市员工生育稳妥暂行办法施行定见的告诉》的规则。
该《告诉》规则，参保员工在妊娠3个月后，应由自己或其托付人持相关证件和资料到参保地生育稳妥经办组织处理《重庆市员工生育稳妥就医证明》，并选定1家生育稳妥协议服务组织进行临产。证件包含：《(再)生育服务证》和复印件;《居民身份证》和复印件;一寸近期免冠相片2张;如托付别人代理，还应供给托付书、代理人身份证和复印件。别的，选定的协议服务组织一经确认，原则上不予改变。
“这项方针是为了社保部分更好地为大众搞好生育稳妥报销作业。”渝中区社保局相关负责人说，“可是市民在挂号之后不一定会去最初挂号的那家医院出产，这就会为后边的报销作业带来费事。所以在展开大众路线教育实践活动以来，咱们就没有施行这项挂号方针了。”
记者从市稳妥局生育稳妥科得悉，现在，我市孕后挂号这项方针仍然存在，没有撤销，仅仅每个区的经办流程不一样，有些需求挂号，有些则不需求。“市民在怀孕之后最好仍是到当地社保组织问清楚是否需求挂号，避免发生不必要的费事。”该科室相关人士说。如还有别的疑问，可详询市人社局官方咨询热线12333。
生育稳妥方针回答
问：生育稳妥的掩盖规模和人群有哪些?
答：生育稳妥的参保规模为本市一切企业、企业化办理的事业单位、民办非企业单位、社会团体和有雇工的乡镇个体工商户。这些单位的一切员工，即与用人单位签定劳作合同或构成现实劳作联系的劳作者，均应参与生育稳妥。
问：单位是否有必要为员工购买生育险?
答：用人单位有必要为员工买齐五险，即养老稳妥、工伤稳妥、生育稳妥、赋闲稳妥、医疗稳妥，缺一不可。假如单位没有为员工购买稳妥，员工可向当地劳作监察部分进行投诉。
问：社会人员能自己购买生育险吗?老公单位买有生育险，产妇能享用吗?
答：生育稳妥不能以个人身份参与，有必要单位买。妻子是不能享用到老公的生育稳妥的。
问：生育稳妥待遇有哪些?
答：参保单位员工从参保单位为其接连足额缴满6个月生育稳妥费的次月起，依照规则享用以下生育稳妥待遇：(1)生育日子补贴;(2)生育及并发症医疗费用(包含产前检查费、生育医疗费、妊娠及产假期间医治生育并发症的医疗费);(3)计划生育手术费用。
问：产假和生育补贴怎么核算?
答：产假核算方法：正常生育产假为98天，在此基础上，晚育加30天，N保胎生育加N-1*15天，难产加15天，4个月以下生育加15天，宫外孕加30天，4个月以上引/流产加42天。
生育补贴核算方法：生育上年度自己月平均薪酬÷30天×应享用产假天数。