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　　依照《赋闲稳妥条例》的规则，凡属参与赋闲稳妥的各类用人单位交纳赋闲稳妥费均履行统一规范：
　　（1）参保单位依照本单位薪酬总额的2％交纳赋闲稳妥费；
　　（2）参保单位城镇员工依照自己薪酬的1％交纳赋闲稳妥费；
　　（3）员工个人交纳的赋闲稳妥费由单位代扣代缴。
　　自2017年1月1日起，河北省决议调整进步赋闲人员赋闲稳妥金规范，调整后月人均规范为1010元，最高1090元，最低940元。
　　据了解，本次调整归纳考虑我省最低薪酬规范、城市居民最低日子保证规范调整、物价上涨、赋闲稳妥联系搬运接续等要素，将赋闲稳妥金规范由现行的每月650-930元调整为940－1090元，调整后月人均规范达1010元，较调整前进步7.5个百分点，处于全国中部省份中等水平。
　　赋闲稳妥金进步后，按规则以赋闲稳妥金为基数计发其他待遇时按进步后的规范履行。此次调整还将本来按不同地域区分的四类规范调整为二类规范，在同一统筹区域履行统一规范，即：第一类区域包含石家庄、秦皇岛、唐山、廊坊、保定市，华北油田等6个统筹区域，月规范由800－930元调整为970－1090元；第二类区域包含承德、张家口、沧州、衡水、邢台、邯郸、定州、辛集市等8个统筹区域，月规范由650－900元调整为940－1050元。
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