厦门职工生育保险待遇都包括哪些内容

《厦门市企业员工生育稳妥暂行办法》正式出台。生育稳妥是厦门市本年新增的社稳妥种，是为保护女员工合法权益，保证企业女员工在生育期间的基本日子和医疗需求推出的，员工生育稳妥的第一个缴费年度开端。
《暂行办法》要求，用人单位在获得营业执照或获准建立之日起30日内，必须向社会稳妥费征缴组织处理生育稳妥挂号、申报手续，自选用人员起30日内，必须到社会稳妥费征缴组织为选用人员处理生育稳妥挂号手续。用人单位以本单位员工上年度月平均薪酬为缴费基数，按0.8%的份额按月交纳生育稳妥费。
员工生育稳妥待遇都包含哪些内容呢?
首要分为三个方面：生育补助、生育日子补助和计划生育手术补助。具体内容为：
女员工按国务院《女员工劳动保护规则》的产假享用生育补助，生育补助规范以用人单位上年度员工月平均薪酬基数核算，一起给予生育日子补助：正常临产(含怀孕7个月以上早产)的，享用三个月生育补助，生育日子补助1500元;难产(含剖宫产)的，享用三个半月生育补助，生育日子补助2000元;多胞胎生育的，每多生1个婴儿，添加半个月的生育补助，生育日子补助2000元;怀孕4个月以上(含4个月)、7个月以下流产(引产)的，享用一个半月生育补助，生育日子补助600元;怀孕缺乏4个月流产或患子宫外孕的，享用半个月生育补助。
计划生育手术补助包含：放置(取出)宫内节育器补助150元;绝育手术补助1500元;复通手术补助2000元。