解除劳动合同后双方都要履行义务

免除劳作合同后两边都要实行责任
《劳作合同法》规则，劳作合同免除或许停止后，用人单位应当实行以下责任：1.劳作合同免除或许停止时，用人单位应一起出具免除或许停止劳作合同的证明，并在15日内为劳作者处理档案和社会保险联系搬运手续；2.应当向劳作者付出经济补偿的，在办结作业交代时付出；3.对现已免除或许停止的劳作合同文本，至少保存两年备检。
劳作合同免除或停止后，劳作者应当实行以下责任：《劳作合同法》第五十条规则，劳作合同免除或停止后，劳作者应当依照两边约好，处理作业交代；劳作者应当依照劳作合同的约好，保存用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，实行竞业约束责任。