个人社保有哪些地方不同于单位社保

个人社保和单位社保的差异
听讼网小编指出，个人社保一般指的是灵敏工作人员社保，而单位社保指的是员工社保。
灵敏工作人员社保为灵敏工作人员供给了最根底的社会保证，给灵敏工作人群供给社保起到了促进劳作力合理流动和促进乡镇化具有一举多得的功效，实在保证灵敏工作人员这一特别劳作集体的社会保证权益。
参保条件
凡具有本市乡镇户籍、契合参保条件需参与社会稳妥的灵敏工作人员
缴费挂号：
可自行挑选到市内地税部分任一挂号点(下称：挂号岗)处理缴费挂号。提交个人身份证件原件及复印件1份(代理需供给代理人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费挂号，挂号岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《签到通知书》、《托付银行代划交税、费协议书》(下称：ETS协议)一式3份及相关指引。
凭ETS协议一式3份到开户银行处理ETS签约手续后，再持ETS协议一式2份按《签到通知书》指引到地税部分办税服务厅(下称：办税服务厅)签到。
改变缴费挂号：
缴费人改变如“名字”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费挂号材料，须到挂号岗填写《灵敏工作人员缴费挂号事务申报表》一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(主页及其自己材料页)1份(改变户籍类型需供给)。
停、续保手续：
处理停保、停保后需续保的，缴费人都须到挂号岗填写《灵敏工作人员缴费挂号事务申报表》(见底下附件)一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(主页及其自己材料页)1份。如需退保的须先处理停保手续后再到社保经办组织处理退保手续。
缴费人缴费已满规则年限如不需持续交纳的，可处理停保。
员工社保一般包含养老稳妥、医疗稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥和生育稳妥这几种。
员工根本养老稳妥是社会稳妥中的一个险种。社会稳妥是指国家经过立法，多渠道筹集资金，对劳作者在年迈、赋闲、患病、工伤、生育而削减劳作收入时给予经济补偿，使他们可以享有根本生活保证的一项社会保证。
员工根本养老稳妥的交纳份额是：员工地点企业交纳20%，员工个人承当8%。曾经的规则是，单位那20%里边的一部分和个人的8%悉数划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。
员工根本医疗稳妥制度是依法对员工的根本医疗权力给予保证的社会医疗稳妥制度，是经过法令、法规强制推广的，实施社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的根本模式，与养老、工伤、赋闲和生育稳妥相同，都属社会稳妥的一个根本险项。