社保代办费用收取标准是什么

关于中小公司而言，处理劳作者个人档案，处理劳作人事，交纳五种根底社会稳妥都是一项深重的使命，往往没有那么多的人员和精力去做这些，一般来说，中小公司就将这些业务托付给社保署理组织代为处理，那么，社保署理费用收取规范是怎样的呢?接下来，听讼网的小编就为我们收拾社保署理的详细意义及社保署理收费规范的相关常识。期望对我们有所协助。
一，什么是社保署理
《劳作保证业务署理暂行办法》第二条规则"本暂行办法所称的劳作保证业务署理，是指劳作保证业务署理经办组织(以下简称署理方)，依据协议，承受用人单位或劳作者个人的托付(以下简称托付方)，在必定期限内为托付方代管劳作者个人档案、署理劳作人事、社会稳妥等劳作保证业务的行为。社保署理是劳作保证业务署理中的一种署理方法，依照国家有关人事政策法规要求，承受单位或个人托付，在其服务项目范围内，为个人或单位交纳养老稳妥、生育稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥及工伤稳妥等社会稳妥的费用。社保署理"是未来企业用工和劳作者个人享用社保的方法之一，这个职业在我国也逐步走向老练。
二，社保署理收费规范
社保署理组织一般服务目标包括个人、自由职业者、外企、合资、民营、私营企业及其代表处、分公司有办事组织的公司企业。针关于不同的人群和公司，收费规范也是有所差异。全国社保署理组织也许多，不同的署理组织收费规范或许也存在必定的差异。
一般来说，企业自行交纳稳妥费，署理公司收取署理费：a、合同120元/人，b、(养老、工伤、生育)180元/人，c、赋闲稳妥300元/家，d、医疗稳妥500元/家。别的，企业自行交纳稳妥费包年客户(养老、工伤、生育、赋闲、医疗、劳作法律年审)：3人以下2000元/家，5人以下2500元/家，8人以下3000元/家，15人以下3500元/家，25人以下4000元/家。还有一个是代缴费包年客户社保署理收费是：3人以下3000元/家，5人以下3500元/家，8人以下4000元/家，15人以下4500元/家，25人以下5000元/家，其中所交纳稳妥费不包括在内，稳妥费由对方企业按实践交纳费用划入署理公司账户。
【相关常识】
缴费份额
(一) 养老稳妥
1、缴费基数：每年缴费薪酬基数是云南省社会平均薪酬(2250)，最低不低于省社会平均薪酬的60%(即1350)，最高不高于省社会平均薪酬的300%(即6750)，企业需依据员工实发薪酬总额处理缴费手续;
2、缴费份额：养老稳妥缴费份额是企业为员工交纳薪酬总额的20%，员工个人交纳薪酬总额的8%。
(二) 工伤稳妥
1、缴费基数：以养老保检缴费基数为准;
2、缴费份额：工伤稳妥缴费由企业悉数交纳，份额为0.5%。
(三) 生育稳妥
1、缴费基数：以养老稳妥基数为准;
2、缴费份额：生育稳妥缴费由企业悉数交纳，份额为0.9%
(四) 赋闲稳妥：
1、缴费基数：赋闲稳妥缴费基数以企业员工全年薪酬总额作为缴费基数;
2、缴费份额：赋闲稳妥缴费份额3%，企业交纳2%，个人交纳1%，非乡镇户口人员免缴个人交纳部份1%。
(五) 医疗稳妥：
1、缴费基数：医疗稳妥最低缴费基数(2009年度昆明乡镇单位员工月平均薪酬2416.08元的60%)为：1449.65元/月。根本医疗稳妥最高缴费基数(2009年度乡镇单位员工月平均薪酬2416.08元的300%)为：7248.24元/月。重特病医疗统筹缴费金额按2009年度乡镇单位员工平均薪酬的0.6%核定，即：单位14.5元/月，个人1元/月。
2、缴费份额：根本医疗稳妥费由用人单位和员工一起交纳。用人单位以员工上年度薪酬总额为基数，按10%的份额交纳;员工以自己上年度薪酬收入作为基数，按2%的份额交纳。退休人员个人不交纳根本医疗稳妥费。根本医疗稳妥基金不计征税费。
综上所述，社保署理作为社会保证业务署理中的一种方法，我国相关法律法规对其是认可的，而且这种署理方法在我国的发展前景也是很宽广的;社保署理收费规范既有人群、企业差异，也有明显的地域差异，上文所罗列的规范供我们参阅，假如您对上述问题存在疑问，无妨向听讼网网站的在线律师问询，专业的律师能为您答疑解惑。