法律知识
首页>资讯>正文

什么情况才能领取失业保险金

来源:听讼网整理 2019-01-29 17:02

赋闲稳妥费由单位和个人一同交纳据介绍,赋闲稳妥金是指赋闲稳妥经办组织依法支交给契合条件的赋闲人员的根本日子费用,是对赋闲人员的一种暂时补偿,意图是为了保证赋闲人员的根本日子需求。赋闲稳妥基金包含赋闲稳妥费、赋闲稳妥基金利息及其相关收益、赋闲...想要了解更多关于什么状况才干收取赋闲稳妥金的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
赋闲稳妥费由单位和个人一同交纳
据介绍,赋闲稳妥金是指赋闲稳妥经办组织依法支交给契合条件的赋闲人员的根本日子费用,是对赋闲人员的一种暂时补偿,意图是为了保证赋闲人员的根本日子需求。赋闲稳妥基金包含赋闲稳妥费、赋闲稳妥基金利息及其相关收益、赋闲稳妥滞纳金、财政补助、依法归入赋闲稳妥基金的其他资金,其主要用于:发放赋闲稳妥金;收取赋闲稳妥金期间的医疗补助金;收取赋闲稳妥金期间逝世的赋闲人员的丧葬补助及其供养的爱人、直系亲属的抚恤金;收取赋闲稳妥金期间承受职业训练、职业介绍的补助;下岗员工根本日子保证经费中由社会按规则份额担负的部分;法令、行政法规规则的其他支出项目。
市劳作工作局赋闲稳妥核付科科长张喜英通知记者,依照湖北省人民政府令第235号规则,本市境内乡镇企业事业单位及其员工、社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其员工、有雇工的乡镇个体工商户及其雇工、国家机关和与之树立劳作合同联系的工人(以下总称缴费单位和缴费个人),都必须按国家和省有关社会稳妥费征缴的规则,准时足额交纳赋闲稳妥费。赋闲稳妥费由当地税务机关一致征收,由单位缴费和个人缴费两部分构成,单位按本单位当月员工薪酬总额的2%交纳,个人按自己月薪酬的1%交纳,且由所在单位从自己薪酬中代为扣缴。
怎么收取赋闲稳妥金
假如赋闲了,一起具有以下三种状况,能够运用赋闲稳妥金:依照规则参与赋闲稳妥,所在单位和自己已依照规则缴费满1年的;非因自己志愿中止工作的;已处理赋闲挂号并有求职要求的。
赋闲人员申领赋闲稳妥金应填写《赋闲稳妥金申领表》,并出示自己身份证明、所在单位出具的中止或许免除劳作合同的证明、赋闲挂号和求职证明以及省级劳作保证行政部门规则的其他资料。赋闲稳妥金从赋闲人员处理赋闲挂号之日起计发,十堰市劳作部门按月为赋闲人员开具收取赋闲稳妥金、医疗补助金的单证,赋闲人员凭单证到指定银行收取。
收取赋闲稳妥金最长为24个月
依照规则,现在,十堰市赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则缴费时刻满1年的,赋闲后发给3个月的赋闲稳妥金,今后每添加1年缴费时刻,增发2个月的赋闲稳妥金,收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。
市城区赋闲稳妥金的发放规范为十堰城区最低薪酬规范的70%,即每月525元。因病住院的,能够按规则请求报销30%—50%的医疗诊治费,报销金额最高不超越自己应享用赋闲稳妥金总额的1.5倍;赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间逝世的,其家族能够请求收取丧葬补助金和其供养的爱人、直系亲属一次性抚恤金;赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间应当承受职业训练和职业介绍组织供给的训练和介绍等项服务,参与职业训练合格和承受职业介绍的,审阅有效证件后发给职业训练补助费和职业介绍补助费,职业训练补助费和职业介绍补助费别离不得超越自己收取的3个月和1个月的赋闲稳妥金。
8种状况不再享用赋闲稳妥金
张喜英提示,赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间有下列景象之一的,从次月起停发赋闲稳妥金和医疗补助金,一起中止享用其他赋闲稳妥待遇:从头工作的;进入全日制中等以上校园学习的;应征服兵役的;移居境外的;享用根本养老稳妥待遇的;无正当理由,3次不承受工作服务组织供给的职业介绍、职业指导和职业训练服务的;被判刑收监履行刑期或被劳作教养的;有法令、法规规则的其他景象的。
如今是一个法制的社会,很多与日子休戚相关的工作都离不开法令,所以咱们对一些往常的法令常识应该有所知道。法令的存在能够协助咱们更好的应对身边的一些工作,假如你还有一些其他的想了解的常识,欢迎来听讼网找律师进行咨询。
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点,本站不承担法律责任