“单独二孩”可享受的生育政策

凡契合计划生育方针，且用人单位准时足额交纳生育稳妥费的，女员工可正常享用产前查看、生育补贴以及临产进程发作的医疗费用。
剖腹产最高可报销5800元
依照规则，生育稳妥费由用人单位交纳，员工个人不缴费。因而，只需是契合计划生育方针规则，即持有“二孩”准生证，且用人单位准时足额交纳生育稳妥费的女员工，其生二孩发作的产前查看、临产医疗费用可按规则予以报销。
据市社会稳妥局生育稳妥待遇处处长马燕介绍：契合条件的女员工生二孩，其生育发作的医疗费，生育稳妥基金按以下限额规范付出：产前查看：800元/例。正常临产：三类定点医疗机构2200元/例;二类及以下定点医疗机构2000元/例。反常临产(难产)：三类定点医疗机构2800元/例;二类及以下定点医疗机构2600元/例。剖宫产：三类定点医疗机构4500元/例;二类及以下定点医疗机构4300元/例。剖宫产的一起做其他相关妇产科手术5000元。实践医疗费低于上述限额规范的据实付出，实践医疗费高于或等于上述限额规范的，按上述限额规范付出。
二孩安产可领90天生育补贴
契合条件女员工生育二孩，除了围产保健和临产发作的医疗费用之外，女员工因生育引起并发症的医疗费用，在产假期间的住院医治费用由生育稳妥基金付出，其契合规则的住院医疗费用按规则付出后的剩下部分，在三类定点医疗机构就医的付出份额为80%，在二类及以下定点医疗机构就医的付出份额为85%。产假期满后需持续医治的费用，依照根本医疗稳妥规则履行。
此外，契合条件的女员工，在下列法定产假期间由收取薪酬改为享用生育补贴，其间，正常出产可享用90天的生育补贴;难产的添加15天生育补贴;多胞胎生育的，每多生育1个婴儿添加15天的生育补贴。生育补贴按日计发，发放规范依照女员工地点用人单位申报的本人月缴费薪酬核算。
男员工爱人未工作可享生育补助
马燕表明，除了正常参保的女员工外，凡用人单位为男员工足额交纳生育稳妥费，其男员工未工作爱人只需契合“独自二孩”生育条件，也将能享用一次性生育医疗补助。未工作爱人二胎补助金规范为参保女员工产前查看、临产医疗费用规则数额的50%。
此外，凡参与省会居民医保的育龄妇女，只需契合条件，参保居民无须额定交纳生育稳妥金，二孩住院临产也可享用到定额生育补助，具体补助规范为：安产每人800元，剖腹产1500元。
享用待遇首要方法生育稳妥卡
依照规则，请求享用生育稳妥待遇的员工，首要要处理登记手续、申领生育稳妥卡。处理登记手续需供给的资料包含：准生证原件和复印件，身份证原件和复印件，社会保障卡，一寸彩色照片一张。
马燕说，因为现在市社会稳妥局就事大厅处理业务人员数量巨大，因而，参保员工享用生育稳妥待遇的手续处理一致由各参保单位专人处理，员工只需留意搜集好各种资料。除请求生育稳妥卡所需的资料外，参保员工到生育稳妥定点医疗机构进行产前妊娠确诊、查看、住院临产费用发票等相关资料都要保存稳当。
这些人能够生二孩
新修订的《河南省人口与计划生育法令》施行后，哪些人能够生育第二个子女?昨日，市人口计生委对此进行了具体解读。
市人口计生委有关负责人表明，契合下列条件之一要求生育的，经同意能够按计划生育第二个子女。1.经县级计划生育医学判定安排判定，报省辖市计划生育医学判定安排确诊第一个子女为非遗传性残疾，不能生长为正常劳动力的;2.经判定患不育症，合法收养一个子女后怀孕的;3.夫妻两边系归国华侨或回本省久居的港、澳、台同胞，身边只要一个子女的;4.夫妻一方为六级以上伤残武士;5.夫妻一方接连从事矿区井下采掘作业五年以上，只要一个女孩，且持续从事井下采掘作业的;6.再婚夫妻，再婚前一方只生育一个子女，另一方未生育的;7.夫妻一方为独生子女的。
夫妻两边均为乡村居民，除适用以上规则外，契合下列条件之一要求生育的，经同意能够按计划生育第二个子女。1.夫妻只生育一个女孩的;2.男到有女无儿的家庭成婚落户，并奉养女方爸爸妈妈的(若姊妹数人，只照料一人);3.在深山村久居五年以上，并持续久居的;4.夫妻两边为少数民族的。
户籍原在乡镇，后转入乡村或乡村居民被聘用为国家工作人员的，不适用前款规则，但因依法成婚从乡镇转入乡村的在外。