在职期间开了公司算职务侵占吗

在职期间有些职工遇到了好的时机，跟自己的朋友或是亲人在外开了一间公司，在开了公司之后并没有脱离本来的单位。被单位知道了后，单位以为该职工的做法是违背法律规则的行为，算职务侵吞了。看看听讼网小编搜集的材料。
一、在职期间开了公司算职务侵吞吗
不一定算职务侵吞的。
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规则，职务侵吞罪是指公司、企业或许其他单位的人员，使用职务上的便当，将本单位资产不合法占为己有，数额较大的行为。
国有公司、企业或许其他国有单位中从事公事的人员和国有公司、企业或许其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公事的人员有前款行为的，按照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规则科罪处分[1]。
公司、企业或许其他单位的人员，使用职务上的便当，将本单位资产不合法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或许拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，能够并处没收产业。
二、职务侵吞罪怎么申述
职务侵吞罪的“数额较大”的规范为“一万元”以上。职务侵吞罪的“数额巨大”的规范为“十万元”以上。
依据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉规范的规则》。公司、企业或许其他单位的人员，使用职务上的便当，将本单位资产不合法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这儿的数额，应当以累计金额核算。
假如仅有不合法侵吞公司、企业及其他单位资产的行为，但没有到达数额较大的规范，则也不能构本钱罪。至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于处理违背公司纳贿、侵吞、移用等刑事案件适用法律若干问题的解说》之规则，是指侵吞公司、企业等单位资产5000元至2万元以上的。
职务侵吞是使用职务上的便当去侵吞公司的产业，假如在职期间有将公司的产业拿到自己新开的公司去的话，自然是归于违法的行为。关于在职期间开了公司职工这类的行为是否违法也无法认守时，来听讼网找专业的律师协助自己。