北京失业险能领多少钱

赋闲稳妥是五险中的一种，这是由用人单位购买的，劳动者不必交纳费用。当劳动者赋闲之后能够收取到相应的赋闲金，不过赋闲金的收取有许多条件规则，那么北京赋闲金能收取多少钱呢?下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
一、北京赋闲险能领多少钱
1、赋闲人员赋闲前所在单位和自己按规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，累计缴费时刻每满1年的，可收取3个月赋闲金;
2、满5年缺乏10年的，从第5年开端，累计缴费时刻每添加1年添加1个月的赋闲金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。赋闲稳妥金发放规范以当地最低工资规范必定份额确认。
3、赋闲人员赋闲前所在单位和自己累计缴费满1年缺乏10年的，按最低工资规范的70%发放，满10年及其以上的，按最低作业规范的80%发放。
二、赋闲稳妥金收取期限
1、被稳妥人收取赋闲稳妥金的期限，依据其赋闲前累计缴费时刻确认：累计缴费时刻1年以上不满2年，能够收取3个月赋闲稳妥金。
2、累计缴费时刻2年以上不满3年，能够收取6个月赋闲稳妥金。
3、累计缴费时刻3年以上不满4年，能够收取9个月赋闲稳妥金。
4、累计缴费时刻4年以上不满5年，能够收取12个月赋闲稳妥金。
5、累计缴费时刻5年以上的，其超越5年的部分，依照每满一年增发一个月赋闲稳妥金的方法核算，确认增发的月数。
咱们看完本文之后都清楚了吧，赋闲金的收取规范和咱们交纳的稳妥时刻长多有联系，交纳时刻越久的收取赋闲金就越多，可是也有相应的规范，咱们能够经过本文进行详细的了解，才干知道详细的规则。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。