北京市企业退休人员养老金怎么计算

一般来说，企业都是要为员工购买养老保险的，员工在退休今后是能够收取养老金的。那么，北京市企业退休人员养老金怎样核算呢?在此，听讼网的小编为我们整理了北京市企业退休人员养老金怎样核算相关方面的法令知识，欢迎我们阅览，期望能对我们有所协助。
一、北京市企业退休人员养老金怎样核算
退休养老金由两部分组成： 根底养老金 个人账户养老金。
根底养老金=(上年度本市在岗员工平均薪酬 自己指数化月平均薪酬)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%
个人账户养老金=个人账户贮存额÷计发月数
二、留意事项
1、1998年6月30日曾经参加工作，2006年1月1日今后契合按月收取根本养老金条件的被保险人
退休养老金由两部分组成： 根底养老金 个人账户养老金 过渡性养老金
2、1998年7月1日今后参加工作，契合按月收取根本养老金条件的被保险人
退休养老金由两部分组成： 根底养老金 个人账户养老金
3、 2006年1月1日今后到达退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人，不发给根底养老金;个人账户贮存额一次性支交给自己，一起发给一次性养老补偿金，停止根本养老保险联系。
4、2005年12月31日前现已离退休的人员，仍依照原国家和本市规则的规范发给根本养老金，并履行根本养老金正常调整方法。
在其间，我们需求留意的是：假如城镇员工养老保险没有交够15年，或许延伸缴费之后仍然没有到达15年，那就需求把城镇员工养老保险转移到城乡员工养老保险。我们假如还需求其他法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询，听讼网会给你最专业的答复。