工伤认定要3个月吗,工伤认定的流程是怎样的

关于劳作者来说，一旦在工作中受伤或是在工作时刻受伤，都会去请求工伤确认，确认了工伤的存在等。可是有些劳作者在进行工伤确认的时分会需求很长一段时刻，因为长期工伤确认的联系而特别惧怕。听讼网小编具体告诉你有关常识。
一、工伤确认要3个月吗
不必三个月。
工商稳妥第二十条有说，社会稳妥行政部门对受理的现实清楚的，权利义务清晰的工伤确认请求，应当在15日内作出工伤确认的决议。
二、工伤确认的流程是怎样的
(一)员工地址用人单位应当自事端发作之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹区域劳作保证行政部门提出工伤确认请求。
(二)审阅劳作保证行政部门收到请求人的工伤确认请求后，应及时进行审阅，请求人供给资料不完整的，劳作保证行政部门应当当场或许在5个工作日内一次性书面奉告请求人需求补正的悉数资料。
(三)劳作保证行政部门受理工伤确认请求后，根据需求能够指使两名以上工作人员对事端损伤进行调查核实。对依法获得职业病确诊证明书或许职业病确诊鉴定书的，劳作保证行政部门不再进行调查核实。
(四)劳作保证行政部门受理工伤确认请求后，应当自受理之日起60日内作出工伤确认决议，并在工伤确认决议作出之日起10个工作日内以书面形式告诉用人单位、员工或许其直系亲属，并抄送经办组织。
三、工伤确认应提交哪些资料
提出工伤确认请求应当提交下列资料：
(一)工伤确认请求表;
(二)与用人单位存在劳作联系(包含现实劳作联系)的证明资料;
(三)医疗确诊证明或许职业病确诊证明书(或许职业病确诊鉴定书)。
工伤确认请求表应当包含事端发作的时刻、地址、原因以及员工损伤程度等基本情况。
工伤确认请求人供给资料不完整的，劳作保证行政部门应当一次性书面奉告工伤确认请求人需求补正的悉数资料。请求人依照书面奉告要求补正资料后，劳作保证行政部门应当受理。
工伤确认一般是不需求这么长期，假如你觉得工伤确认时刻比较长，影响到了自己权益的话，能够及时问清楚到底是什么原因导致。工伤确认时刻长短或是工伤确认的过程中遇到了费事该怎么做，能够找听讼网专业律师供给支撑。