上班途中被广告牌砸伤算工伤吗

上班的时分被被风吹倒的广告牌砸伤了，这会算工伤吗，公司会补偿吗？接下来有关上班途中被广告牌砸伤算工伤吗的内容由听讼网小编为您介绍，欢迎您的阅览！
李女士在某园林上班。一次，李女士在园林作业去上班的时分时被悬挂的广告牌砸中，所幸并无大碍。李女士表明，广告牌并不归于该园林，自己又是在作业时间被砸伤，那么，自己应该向广告公司索要人身损害补偿，仍是应该向单位索要工伤补偿?仍是两种补偿都能够要?
律师：依据国务院颁布并于2004年1月1日施行的《工伤保险条例》第十四条规则，李女士在作业时间内和作业场所内，因实行作业责任时遭到广告牌砸伤，契合工伤确定景象，应属工伤。广告牌是第三人建立，因而李女士的受伤是侵权引起的工伤事故,依据我国现在有用的法律法规来看，工伤与第三人侵权竞合的情况下，李女士能够获得两层补偿。既能够要求工伤待遇又能够向侵权第三人建议人身损害补偿。