职务侵占能办拘役吗

因为违法景象不同，职务侵占罪与侵占罪这两种是不同的违法，两者有显着的差异。法令中规则，职务侵占罪归于特别主体违法，只能由公司、企业或其他单位的作业人员构成，但对职务侵占罪判刑并不是特别严重。那么，职务侵占能办拘役吗？咱们一同在下文中进行了解。
一、缓刑的适用条件
1、依据我国刑法典第72条、第74条的规则，适用一般缓刑有必要具有下列条件：
（1）违法分子被判处拘役或许3年以下有期徒刑的惩罚。
（2）依据违法分子的违法情节和悔罪体现，以为适用缓刑不致再损害社会。
（3）违法分子不是累犯。累犯屡教不改、片面恶性较深，有再犯之虞，适用缓刑难以避免其再犯新罪。
2、不适用缓刑状况
侵略知识产权违法4种景象一般不适用缓刑
2007年4月5日，最高人民法院、最高人民检察院联合出台的新的知识产权刑事案件司法解释，对侵略知识产权违法适用缓刑景象予以标准，以罗列的方法进一步清晰：四种景象一般不适用缓刑。
依据这一司法解释，侵略知识产权违法，契合刑法规则的缓刑条件的，依法适用缓刑。可是，司法解释一起清晰，有下列景象之一的，一般不适用缓刑：因侵略知识产权被刑事处分或许行政处分后，再次侵略知识产权构成违法的;不具有悔罪体现的;拒不交出违法所得的;其他不宜适用缓刑的景象。
累犯和违法集团的首要分子不适用缓刑
刑法修正案八修修改后的《中华人民共和国刑法》第74条规则：“关于累犯和违法集团的首要分子，不适用缓刑。
二、职务侵占罪的量刑
犯本罪的，最高人民法院量刑辅导定见(试行)规则：
1、构成职务侵占罪的，能够依据下列不同景象在相应的起伏内确认量刑起点：
（1）到达数额较大起点的，能够在三个月拘役至一年有期徒刑起伏内确认量刑起点。
（2）到达数额巨大起点的，能够在五年至六年有期徒刑起伏内确认量刑起点。
2、在量刑起点的基础上，能够依据职务侵占数额等其他影响违法构成的违法事实添加惩罚量，确认基准刑。
三、犯职务侵占罪能判缓刑吗
因为职务侵占罪能够在拘役或3年以下有期徒刑之间进行处分，因而要是职务侵占罪的违法分子不是累犯和违法集团的首要分子，而且适用缓刑不致再损害社会的，那么仍是有或许适用缓刑的。
归纳上述，在实践中，只要是职务侵占罪的违法分子不是累犯和违法集团的首要分子，而且适用缓刑不致再损害社会的，那么仍是有或许适用缓刑的。
实践中，当行为人被判定为职务侵占罪时，假如情节比较轻，那或许只判处三年以下有期徒刑或许拘役。一起也满意其他条件，那是很有或许被判缓刑。相反，被确定该行为人已构成了累犯，或归于违法集团中的首要分子，那么天然不应当被判缓刑。更多相关法令咨询，听讼网专业律师供给专业法令咨询服务。