下班途中遇车祸受伤是否构成工伤

下班途中遇事端而受伤住院之后，劳动者看到每天发作的医药费，以为这笔医药费也应该由工伤保险进行报销，究竟自己算是在下班的进程中受伤，且并不是自己意外而导致的受伤状况，应该要工伤补偿。听听听讼网小编的说法。
一、下班途中遇事端受伤是否构成工伤
这个工伤保险条例并没有比较硬性的规则，一般工伤确认行政部门结合实践状况和时刻的合理性来确认的。
工伤保险条例中没有明确规则时刻，只需逻辑上是归于上下班的进程就能够。比方道路上归于往复于作业单位与寓居地址内的正常往复时刻。并且需求对错自己首要职责的交通事端。
二、法令规则
《工伤保险条例》第十四条员工有下列景象之一的，应当确认为工伤：
(一)在作业时刻和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的;
(二)作业时刻前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的;
(三)在作业时刻和作业场所内，因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的;
(六)在上下班途中，遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的;
(七)法令、行政法规规则应当确认为工伤的其他景象。
下班途中遇事端是否能够确认为工伤，还需求根据实践的状况来加以区别，并不是每个劳动者遇到事端后都能直接确认为工伤的。要是你关于下班途中遇事端受伤是否为工伤的内容不太清楚时，能够在线咨询听讼网专业律师解惑。