职工冻伤可以申请工伤吗

寒冬腊月，除了在温暖的办公室作业的人员外，还有长时间在外作业的劳作人员。那么面临酷寒，若由低温气候引发了身体冻伤或许是心血管疾病的，是否能够请求工伤？
低温条件下，长时间野外作业导致冻伤，是否算工伤?
依据《工伤保险条例》规则，工伤是指在作业时间及作业场所，因作业原因遭到事端损伤。因而，长时间野外作业导致心血管疾病不归于工伤。由于，心血管疾病的成因许多，且归于缓慢疾病，一般很难在疾病与作业原因上找到直接相关。可是，假如劳作者在作业时间和作业岗位，突发心血管疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的，可视同工伤。
别的，依据2013年国家卫生计生委等4部分联合发布的《职业病分类和目录》，已将“冻伤”列为职业病规模。因而，假如劳作者长时间在低温条件下作业形成身体损伤被鉴定为职业病的，归于工伤。