建筑工程层层转包，遇工伤事故如何办

依据建造部、国家工商局《修建市场管理规则》第16条的规则，承揽方有必要依照其资质等级和核准的经营范围承揽使命，不得无证承揽或许未经赞同越级、超范围承揽。第19条规则，承揽工程施工，有必要自行安排完结或依照有关规则分包部分工程，不得不合法转包。《建造工程施工合同管理办法》第13条第3款规则，承揽方经征得发包方赞同，或在施工合同中还有约好，才准将部分工程分包，签定分包合同。转包合同无效，无效合同形成的丢失两边一起承当职责。招雇的人员受伤，除雇主承当必定职责外，转包方应负有平等的补偿职责。

此外，劳作部办公厅1994年4月4日《关于怎么承认临时工用工主体的复函》规则，关于用人单位不合法运用临时工期间，形成临时工工伤的，应由用人单位承当临时工期间，形成临时工工伤的，应由用人单位承当临时工的工伤待遇。劳作行政部门对该用人单位应依照有关规则予以处分。包工负责人未报告临时工发作工伤事故的，应承当临时工的工伤待遇。包工负责人的确无力承当的，由发包方承当。