社保卡每个月返多少钱

买社保，已经是咱们工作中必备的条件之一了，咱们知道，购买社保之后，比及老了退休今后就能够领到相应的退休薪酬，和各种社会福利，所以买社保也是人们很愿意的工作，社保的购买不是咱们自己担负，而是和单位一同承当。那么社保卡每个月返多少钱?下面就让听讼网小编为咱们详细的讲解说。
社保卡里返的钱是您医疗稳妥的个人缴费部分，及依照国家规则单位缴费部分划到医保个人账户的金额算计。以北京为例，用人单位交纳的医疗稳妥费划入个人账户规则如下：
(一)不满35周岁的员工按自己月缴费薪酬基数的0.8%划入个人帐户;
(二)35周岁以上不满45周岁的员工按自己月缴费薪酬基数的1%划入个人帐户;
(三)45周岁以上的员工按自己月缴费薪酬基数的2%划入个人帐户;
(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市员工月平均薪酬的4.3%划入个人帐户;
(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市员工月平均薪酬的4.8%划入个人帐户。
因而，你社保卡里扣每月返多少钱，是与您医疗稳妥个人缴费金额及医疗稳妥缴费基数、个人年纪有关的，与您每月交的社保总额并无直接关系，并且经过每月交纳的社保总额，也不会推算出返还您社保卡里的金额。请依据上述提示及个缴费薪酬基数测算。
社保个人交纳部分每月要交多少钱?
个人社保的缴费金额的多少由社保的缴费基数和社保的缴费份额两部分一起决议。
社会稳妥基数简称社保基数，是指员工在一个社保年度的社会稳妥缴费基数。它是依照员工上一年度1月至12月申报个人所得税的薪酬、薪水税项的月平均额来进行承认。社会稳妥缴费基数是核算用人单位及其员工交纳社保费和员工社会稳妥待遇的重要依据，有上限和下限之分，详细数额依据各区域实际状况而定。
社会稳妥费率是社会稳妥单位在必守时期核算和收取稳妥费的比率。它通常用百分数(%)或千分数(‰)来表明。
一般来说，养老稳妥：单位缴费费率为20%，员工个人缴费费率为8%。医疗稳妥：单位缴费费率为8%，员工个人缴费费率为2%。赋闲稳妥：单位缴费费率为2%，员工个人缴费费率为1%，其间农人合同制工人不缴费。工伤稳妥：依据工作危险程度，承认单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并依据有关状况守时调整，员工个人不缴费。生育稳妥：单位缴费费率为0.8%，员工个人不缴费。
个人交纳的金额与公司交纳的费用是有据可依的，依据对应的缴费公式核算后得出相应的缴费金额。个人社保每月交纳核算公式：社保月缴费基数*社保缴费份额，公司社保缴费核算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费份额。当然依据每个城市的社保基数与份额的规则是不一样的，详细能够向当地的社保局咨询!
个人社保的缴费基数一般以上一年度自己薪酬收入为缴费基数。
员工薪酬收入高于当地上年度员工平均薪酬300%的，以当地上年度员工平均薪酬的300%为缴费基数 。
员工薪酬收入低于当地上一年员工平均薪酬60%的，以当地上一年员工平均薪酬的60%为缴费基数 。
员工薪酬在300%—60%之间的，按实申报。员工薪酬收入无法承认时，其缴费基数按当地劳作行政部门发布的当地上一年员工平均薪酬为缴费薪酬承认。
养老稳妥：单位每个月交纳20%，你自己交纳8%。
医疗稳妥：单位每个月交纳9%，你自己交纳2%。
赋闲稳妥：单位每个月交纳2%，你自己交纳1%。
工伤稳妥：单位每个月交纳0.4%。
生育稳妥：单位每个月交纳0.7%。
自由工作者个人养老稳妥怎样交?
自由工作者是脑力劳作者或服务提供者，不隶属于任何安排的人，不向任何雇主作长时间许诺而从事某种工作的人，他们的养老稳妥要怎样交呢?其实，自由工作者想要交社保也很简单，只不过是带上身份证，户口簿及社保指定相片及回执到社保局处理相关手续就能够了。当然去之前最好拨打当地社保局的电话(12333)承认清楚所需资料及事务地址。
详细参保状况如下：
1、乡镇户口参保人在户口所在地处理自谋工作交纳社保两险(养老和医疗);
2、若户口所在地在新农保的试点区域，能够参与新农保;
3、异地户口的，只能挑选户口所在地参保或挑选社保代缴。
咱们知道，每个月都要交纳社保费，咱们自己交纳一部分，公司为咱们交纳一部分，这样咱们就会担负较小的一部分费用，咱们知道，交纳了社保之后，是会往医保卡里返钱的。了解更多的法律知识请上听讼网进行专业的咨询。