女职工流产的假期待遇

《女职工劳动保护规则》第八条，关于女职工流产的度假期间进行了原则性规则，女职工怀孕流产的，其所在单位应当依据医务部分的证明，给予必定时刻的产假。相关细则规则，女职工怀孕不满四个月流产时，应当依据医务部分的定见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产者，给予四十二天产假。产假期间，薪酬照发。