萍乡社保缴费标准是怎样的

众所周知，参加了社会稳妥的人员或许单位都必须依法交纳社保费，而交纳的社保费在必定程度上是由缴费基数决议的。那么，萍乡社保缴费基数是多少?据了解，本年萍乡市社保缴费基数的上限为每月12732元，下限为每月2547元，下面是概况介绍。员工基...想要了解更多关于萍乡社保缴费标准是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
众所周知，参加了社会稳妥的人员或许单位都必须依法交纳社保费，而交纳的社保费在必定程度上是由缴费基数决议的。那么，萍乡社保缴费基数是多少?据了解，本年萍乡市社保缴费基数的上限为每月12732元，下限为每月2547元，下面是概况介绍。
1、员工根本养老稳妥：最低2547元/月，最高12732元/月
据介绍，2016年度员工根本养老稳妥运用的全省上年度在岗员工月平均薪酬为4244元。因此，各参保单位2016年度员工根本养老稳妥缴费基数依据本单位上年度员工月平均薪酬总额确认，但个人月缴费基数最低不得低于全省上年度在岗员工月平均薪酬的60%，即最低不得低于2547元/月，个人月缴费基数最高不得超越全省上年度在岗员工月平均薪酬的300%，即最高不得高于12732元/月。各级社保局依据各参保单位申报的上年度员工月平均薪酬总额状况，核定其2016年度缴费基数后，补收2016年1～8月员工根本养老稳妥费差额部分。一起对在2016年度已办理了根本养老金收取手续，但未按全省上年度在岗员工月平均薪酬4244元计发根本养老金的人员，进行根本养老金从头核算，并补发差额部分。
2、员工根本医疗、生育、工伤和赋闲稳妥的规则
2016年度各参保单位的员工根本医疗、生育、工伤和赋闲稳妥缴费基数调整与员工根本养老稳妥保持一致，依照2016年度员工根本养老稳妥运用的全省上年度在岗员工月平均薪酬4244元履行。各参保单位2016年度员工根本医疗、生育、工伤和赋闲稳妥缴费基数依据本单位上年度员工月平均薪酬总额确认，但个人月缴费基数最低不得低于全省上年度在岗员工月平均薪酬的60%，即最低不得低于2547元/月，个人月缴费基数最高不得超越全省上年度在岗员工月平均薪酬的300%，即最高不得高于12732元/月。各级社保局依据各参保单位申报的上年度员工月平均薪酬总额状况，核定其2016年度缴费基数后，补收2016年1～8月份员工根本医疗、生育和赋闲稳妥费差额部分。
听讼网提示：萍乡社保缴费基数是多少?从上可知，本年萍乡市社保缴费的基数最低为每月2547元，最高为每月12732元。此外需求留意的是，个人交纳社保费时是不需求交纳工伤和生育稳妥费用的，按规则这两险是由个人地点的单位进行交纳的。
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