企业经营管理过程中的风险分析

1、企业树立及闭幕的法令风险
企业在树立进程中的不标准行为，往往会为企业健康运转埋下风险，并导致公司树立后内部胶葛一再，而有的在公司树立进程中就发作了胶葛甚至公司无法树立。如发起人出资缺乏，发起人违背出资责任，出资权力瑕疵等引发的胶葛以及设置虚拟股东引发胶葛、隐名出资人引发的胶葛。在公司闭幕进程中，触及公司清算、债款承当等也会引发很多胶葛。
2、公司内部权益胶葛
公司树立后各类内部胶葛一直是公司办理要面临的中心问题，而新公司法公布后又呈现了很多的新类型胶葛，使公司内部胶葛成为近两年法令的一大热门。如股东与股东，股东与董事会等发作的股权承认、股权转让、股东权益诉讼，以及股东恳求承认公司树立无效或吊销的诉讼，公司对股东或运营办理人员提起的诉讼等等。
3、企业改制、吞并及投融资法令风险
企业改制案子最多的一类是指详细企业改制进程中参加改制两边当事人就改制行为自身发作的胶葛，如企业公司制改造中发作的胶葛、企业股份合作制改造中发作的胶葛、企业分立中发作的胶葛、债款转股权胶葛、国有小型企业出售合同胶葛、企业吞并合同胶葛、其它改制方法中发作的胶葛。还有一类便是与企业改制相关的民事胶葛，即胶葛的发作与改制的成果密切相关，浅显讲便是一般民商事案子中的一方当事人发作了改制行为，触及到改制企业改制前的债款或许债款终究由谁来建议或许由谁来承当的问题。
此外，企业在对外出资、融资进程中也会发作很多的胶葛，然后成为企业法令风险的重要组成部分。
4、企业常识产权风险
在人类步入常识经济时代的今日，常识已成为最重要的出产要素，企业具有常识产权的数量已成为衡量企业中心竞争力的重要标志。国外企业重视常识产权维护，不光重视在本乡维权，还在全球范围内重拳出击维护常识产权，如DVD专利权、驰名商标打假等等。这些维护常识产权的行动在给我国不少企业带来;中击的一起，也给我国企业上了法令风险防备的第一课。我国企业常识产权认识淡漠，企业自主立异能力差，常识产权维护措施不健全，遍及存在重创造轻专利、重运用轻维护的状况，严峻限制了企业的开展。常识产权风险首要包含企业自有常识产权的请求、维护机制不健全带来的风险，企业侵略别人常识产权发作胶葛，企业常识产权被侵权，企业雇员不妥行为导致常识产权风险等等。
5、合同风险
合同是企业运营行为中最根本的法令文本，因合同引发的法令风险是企业最为常见的合同胶葛，合同风险是企业法令风险的首要内容。合同风险触及企业出产运营的方方面面，从企业的树立到企业的闭幕，从企业的对外运营到内部办理，可以说合同风险是渗透到企业每个环节，与企业的其它法令风险彼此穿插。归纳而言，企业最首要的合同风险当然是在对外运营进程中与其它市场主体签定的合同发作的胶葛，包含因合同主体存在问题而发作的胶葛，合同条款不完善而导致的胶葛，合同实行进程中发作的胶葛等等。
6、企业侵权胶葛风险
企业在对外运营进程中，可能会导致侵权行为的发作，比较遍及的如企业的产品致人危害而发作的侵权，企业供给的服务对别人或许其它主体形成的侵权。关于有些企业，更会发作特定的具有职业特色的侵权行为，如化工、电网等高度风险职业、高速运送职业、商业服务职业、医疗职业等容易发作环境污染、人身危害胶葛。
7、人事办理和劳作胶葛
在企业人力资源办理进程中，从招聘开端，面试、选用、运用、签定劳作合同、员工的待遇直至员工离任，都有相关的劳作法令法规的束缚，企业的任何不恪守法令的行为都有可能给企业带来劳作胶葛，都有可能给企业形成不良影响。人力资源胶葛已经成为限制企业有用办理的瓶颈，是调和企业建造的难点，在企业改制中最为杰出。比较常见的有改变、停止劳作合同，开除、解雇员工，单独免除劳作合同，工伤、稳妥、薪酬和劳务差遣等劳作争议。
8、信誉风险操控和应收账款
信誉风险操控和应收账款办理是当时影响我国企业运营胜败的关键因素之一，因为信誉危机而导致的运营活动滞涨和账款拖欠问题已经成为当时困扰我国企业开展的首要妨碍。
9、企业法令顾问的效果
一方面是协助企业树立合同办理准则、劳作人事准则、商业秘密保存准则等规章准则，保证其内容的合法性及可操作性。