代表建议制定商业秘密保护法

“有企业专挖墙角盗取商业秘密，咱们这几年就为此付出了沉重价值。”昨日，全国人大代表、我国四联仪器仪表集团董事长孔维梁在审议两高陈述时，主张拟定商业秘密维护法，变过后惩办为事前防备。现象高薪高职位成钓饵
“一个企业的商业秘密底子不或许装在保险箱里。”孔维梁说，挖墙角的企业只需一张光盘，便可将竞争对手的相关材料偷完。
他说，一个企业的立异效果，只要少量可以申请专利维护，大都效果是以商业秘密的方式呈现，比方新配方、新工艺、技能材料、图纸、企业客户资源等，而这些只需一张光盘就可悉数复制完。
孔维梁说，这些商业秘密一般被企业技能骨干和高档管理人员把握和了解，一旦他们被竞争对手以高薪、高职位为饵挖了墙角，结果就无法想象。
孔维梁以自己地点企业为例说，我国四联仪器仪表集团技能高手聚集，在全国仪器仪表界占有领先地位，但他们预备在重庆高新区落户建厂的音讯刚传出时，就有竞争对手放出风来，点名要挖墙角。
“幸亏咱们自主立异才干很强，即便被挖走了一些技能骨干，但企业还能承受由此而来的价值。”孔维梁代表昨日承受本报记者采访时说，要是遇到那些立异才干不强的小企业，或许早就被竞争对手挖垮了。结果过后追偿同归于尽
孔维梁说，商业秘密外泄往往给企业带来重大损失，但许多企业限于人力、物力难以调查取证而忍辱负重。有的企业还忧虑司法审理周期太长，容易发生二次泄密，连民事诉讼都不肯提起，更不必谈刑事诉讼。
孔维梁说，受害企业即便愿打官司，也有必要要等侵权现实建立才干提起诉讼。但这时竞争对手的产品现已面市，“血流现已成河”，再通过一个绵长的诉讼进程，顶多也便是同归于尽，杯水车薪。
“商业秘密走漏一旦碰上地方维护，更是无能拯救。”孔维梁泄漏，他们也曾向重庆以外一家企业提起商业秘密诉讼，因是跨区域诉讼，当地政府和司法部门进行地方维护，最终只得不了了之。
更严峻的是，现在社会上盛行“偷技能不算偷”的观念，不把侵略商业秘密视为违法，相反，还把换岗成功者看作“能人”。这也在必定程度上助长了挖墙角风。剖析六部法令起效不大
孔维梁说，现在关于商业秘密维护的法令有商标法、反不正当竞争法、民法、专利法、著作权法、刑法等六部，各自都有条款针对侵略商业秘密的行为，但正因为相关法令太多，反而显得法令约束力太涣散。