没有日期的劳动合同有效吗

　居民小张在某家工厂里打工现已三年了，但工厂里一向没有与他签定劳作合同。但是近期，工厂出于强化办理的考虑与包含小张在内的十余名职工补签了本年的合同。但是在小张的这份合同上只注明晰开始时刻2011年6月，却没有停止时刻和签定合同的日期，小张质疑这份不完整合同有用吗？
回答：劳作合同没有注明签定时刻并不影响合同效能。只需树立劳作联系就应当缔结劳作合同，已树立劳作联系，未一起缔结书面劳作合同的，应当自用工之日起一个月内缔结书面劳作合同。小张所在单位补签劳作合同的行为是违背相关规定的，他能够向劳作裁定部分投诉，要求其付出补签劳作合同之前的双倍薪酬。