辞退录音可以当证据吗
来源:听讼网整理 2019-03-08 16:21
在咱们国家,有许多的人或许会在公司作业的时分会被公司以各种理由解雇,有的时分乃至都没有给出任何理由就被解雇,这个时分咱们是能够要求公司进行补偿的,那么假如由于一些胶葛被解雇了,这个过后有录音是否能够作为依据?下面,为了协助咱们更好的了解相关法律知识,听讼网小编整理了以下的内容,期望对您有所协助。
解雇录音能够当依据吗
依据的获得首先要合法,只需通过合法途径获得的依据才干作为定案的依据。未经对方当事人赞同私自录制其说话,系不合法行为,以这种方法获得的录音材料,不能作为依据运用。
私自制造的录音材料,只需收集方法不危害对方的合法权益和公共利益及其别人的利益,就能够作为依据运用,但有必要有其他依据佐证,录音材料自身不存在疑点,并且对方当事人没有满足依据进行辩驳。
以上内容便是相关的答复,咱们在选用必定依据的时分,必定要确保这个依据是合法的,有必要是通过正规途径获得的依据,才干够作为定案的依据,假如录音的采纳方法是合法的,一般是能够作为依据的。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。
解雇录音能够当依据吗
依据的获得首先要合法,只需通过合法途径获得的依据才干作为定案的依据。未经对方当事人赞同私自录制其说话,系不合法行为,以这种方法获得的录音材料,不能作为依据运用。
私自制造的录音材料,只需收集方法不危害对方的合法权益和公共利益及其别人的利益,就能够作为依据运用,但有必要有其他依据佐证,录音材料自身不存在疑点,并且对方当事人没有满足依据进行辩驳。
以上内容便是相关的答复,咱们在选用必定依据的时分,必定要确保这个依据是合法的,有必要是通过正规途径获得的依据,才干够作为定案的依据,假如录音的采纳方法是合法的,一般是能够作为依据的。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。