生二胎能否休产假

法律咨询：
你好，我老婆在一个私企上班，现在二胎怀孕五个月了，想问一下生二胎能否休产假？
听讼网律师回答：
你好，只需你们契合计划生育方针，就可依法享用相应的产假等福利待遇。一般单胎安产为90天，难产或多胞胎各相应添加15天。有些当地有晚育假，但不合适二胎， 生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其爱人的晚育护理假三天无法享用。各地可能有不同，可咨询所在地计生委。
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产假规则：
依据劳作法有关规则，享用产假日以不违背计生方针为条件，假如不违背计生方针，可依法享用产假日等待遇。
《劳作法》第62条规则，女员工生育享用不少于90天的产假。
《妇女权益保证法》第26条规则：“ 任何单位均应依据妇女的特色，依法维护妇女在作业和劳作时的安全和健康，不得安排不合适妇女从事的作业和劳作。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特别维护。 ”
《女员工维护规则》第8条，女员工产假为九十天，其间产前度假十五天。难产的，添加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，添加产假十五天。
女员工怀孕流产的，其所在单位应当依据医务部分的证明，给予必定时刻的产假。第15条女员工违背国家有关计划生育规则的，其劳作维护应当按照国家有关计划生育规则处理，不适用本规则。
二胎新方针：
依据计划生育新方针的规则,只要契合以下几种状况的,才能够请求才育二胎,详细我国计划生育二胎新方针如下:
(一)只要一个子女,经指定医疗组织确诊证明为非遗传性病残,不能生长为正常劳作力的;
(二)夫妻两边均为独生子女,而且只要一个子女的;
(三)婚后五年以上不育,经指定医疗组织确诊证明为不孕症,依法收养一个子女后又怀孕的;
(四)再婚夫妻两边只要一个子女的;
(五)从边远地方调入本市作业的少数民族员工,调入前经当地县级以上计划生育行政部分同意答应生育第二个子女的;
(六)兄弟二人或许二人以上均系农村居民,只要一对夫妻有生育能力,又只生育一个子女,其他兄弟不收养别人子女的;
(七)男性农村居民到有女无儿家成婚落户并书面表明自愿奉养白叟的(女方家姐妹数人只照料一人);
(八)远郊区县农村居民,夫妻一方为二等乙级以上伤残武士,或许一方残疾根本损失劳作能力的;
(九)在深山区长时间寓居并以农业生产为首要日子来源的农村居民,只要一个女孩,日子有实际困难的。
别的,有其他特别景象要求再生育一个子女的,需经市计划生育行政部分同意?按照我国计划生育新方针答应生育第二个子女的,生育距离不少于四年,或许女方年纪不低于二十八周岁。
第十九条契合下列条件之一的夫妻,经同意,能够再生育一个子女:
(一)两边均为独生子女,已生育一个子女的;
(二)两边均为农村居民(农业人口,下同),已生育一个女孩的,但一方为机关?集体?事业单位和其他安排员工或一方从事工商业一年以上以及两边与企业树立劳作联系一年以上的在外;
(三)两边均为农村居民,一方两代以上均为独生子女,已生育一个子女的;
(四)两边均为农村居民,女方爸爸妈妈只生育一个或两个女儿,男到女家落户,并奉养女方爸爸妈妈,已生育一个子女的(只适用于姐妹中一人);
(五)两边均为少数民族,已生育一个子女的;
(六)两边均为农村居民,一方是少数民族并具有本省两代以上户籍,已生育一个子女的;
(七)一方为勇士的独生子女,已生育一个子女的;
(八)一方未生育过,另一方再婚前已生育一个子女的;
(九)一方未生育过,另一方再婚前丧偶并已生育两个子女的;
(十)已生育一个子女,经设区的市以上病残儿童判定组织确诊为非遗传性残疾,不能生长为正常劳作力的。