江苏南通生育险报销标准是怎样的

南通市市区灵敏工作人员参与生育稳妥，依据“以支定收、收支平衡”准则，依照同期养老稳妥缴费基数的0.3%交纳费用;其生育稳妥待遇由生育医疗费、一次性养分费和计划生育费用组成;参与生育稳妥满一年后，方可享用生育稳妥待遇;参与生育稳妥的男性灵敏就...想要了解更多关于江苏南通生育险报销规范是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
南通市市区灵敏工作人员参与生育稳妥，依据“以支定收、收支平衡”准则，依照同期养老稳妥缴费基数的0.3%交纳费用;其生育稳妥待遇由生育医疗费、一次性养分费和计划生育费用组成;参与生育稳妥满一年后，方可享用生育稳妥待遇;参与生育稳妥的男性灵敏工作人员其爱人属乡镇赋闲人员或乡村户籍的，依照生育医疗费规范的50%发给一次性补偿;灵敏工作人员因生育和计划生育发作的费用，依照《南通市乡镇企业员工生育稳妥方法》和《关于调整员工生育稳妥待遇的告诉》履行。
依据南通的规则，生育稳妥报销是单位人事担任，去南通医保中心报销，供给员工个人养老稳妥手册或身份证、生育证、新生儿出世(逝世)医学证明、病历和出院小结(出院记载)、相关有用费用收据，必须在6个月内处理。
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