北京工伤保险如何申报鉴定

导读：工伤保险是对工人人身安全的确保，员工发作损伤事端，归于工伤规模的，单位或员工及其亲属应当在事端损伤发作之日起15天内，及时与业务部联络。单位应在30日之内向区县劳作保证行政部门提出工伤确定请求。劳作保证行政部门自受理工伤确定请求之日起60日内做出工伤确定的决议，并书面通知请求工伤确定的员工。(仅供参考)
给谁投保：
自己
父亲
母亲
孩子
出生年月：
一、处理工伤确定请求
需提交资料：
1.填写《员工工伤确定请求表》一式四份;
北京工伤保险处理流程及报销流程北京工伤保险处理流程及报销流程2.带着员工与企业的劳作合同书;
3.抢救医院或定点医疗机构初度(当天及接连医治)确诊证明;
4.受伤人员的身份证，单位证明;
5.交通事端损伤或暴力损伤的，提交公安部门的职责裁 定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书;(原件及复印件)
6.工伤证明资料;
7.用人单位营业执照;
8.交纳工伤保险证明资料;
9.受伤员工个人相片1X1
二、工伤员工劳作能力判定
员工因工受伤进行工伤确定后，工伤医疗期满或在工伤医疗期内治好、伤情安稳后，应到区县劳作判定委员会 进行劳作能力判定，判定伤残等级。
劳作能力判定委员会应当自收到劳作能力判定请求之日起60日内作出判定结论。
判定伤残等级。评为1至4级的，享受伤定时残抚恤金待遇;评为5至10级的，按伤残等级发给一次性伤残补助金。