广东代课教师辞退补偿方案有望本学期期末出

“代转公”考试拟录取名单上星期发布，五区共有358名代课教师成为幸运儿。“代课教师”称谓随之成为前史，而大都落榜代课教师将转为“暂时专任教师”。此外，代课教师解雇补偿计划省里已拟定并向各市征求意见，有望于本学期完毕前发布。 
临聘教师是否聘任由镇街校园定 
佛山共有在册代课教师2371人，经过资历审阅参与本次考试的有1707人，经过考试入编的有358人。此外教育部门表明，本年还有234人经过教师招聘入编。据此核算，尚有1779名在册代课教师未能入编。依据市教育局此前出台的“代转公”作业计划，未经过考试的代课教师将面对三条出路：转岗、转为暂时专任教师或被解雇。 
记者从各区教育部门了解到，转为暂时专任教师将是大都落榜代课教师的出路。 
所谓“暂时专任教师”，指校园为添补因在编教师脱产进修、长时间产假、病假或支教等形成的岗位暂时空缺而暂时招聘的教师，聘期不超越一年，总数不超越教师总数的5%。教育部门相关担任人称，大部分教师还将以此种方法留在教育岗位。以南海区为例，依照教师总数5%核算，将供给约600个暂时专任教师名额。禅城教育局人事科担任人表明，是否持续聘任将由校园或镇街决议。 
但大都代课教师对此并不“伤风”。“合同一年一签，各种待遇难得到确保，暂时专任教师仅仅代课教师换了种说法。”禅城张槎的代课教师小陈未能经过考试，她表明本学期合同期满后会考虑是否去训练组织作业。 
解雇补偿将与代课年限挂钩 
部分学历偏低、代课多年的“老代”们更关怀解雇补偿规范。“代了十几年课，社保才买了几年，赋闲了去哪儿找作业?”禅城南庄的张老师对落榜并不意外，她最想知道解雇能得到多少补偿。 
记者从市教育局了解到，现在省里已就代课教师解雇补偿规范出台文件，现在处于向各地征求意见阶段，最快将于本学期末发布并施行。依据文件，补偿将与代课教师年限挂钩。因为部分代课教师与在编教师未完成同工同酬，补偿规范将按代课期间实际工资仍是教师平均工资为参照，详细计划尚待发布。 
编制数量禅城教育部门称两难 
“代转公”考试虽已完毕，代课教师们仍对稀疏的编制心有不甘。其间以禅城、南海的代课教师感受最深。“为什么顺德就能拿出188个名额?” 
对此，禅城区教育局人事科担任人解说，顺德是“预付”了下一年的编制，而这些编制原本应“预留”给顺德区籍的师范生。“满意了代课教师的入编需求，就很难满意毕业生的工作需求。”该担任人表明很尴尬。而市教育局相关担任人给出的另一个理由是，受经济形势影响借读生源削减，形成教师需求量下降。